Reunió 07-01-10 sobre el tancament dels dissabtes a Banc Sabadell

REUNIÓ DEL 7-1-10 SOBRE EL TANCAMENT DELS DISSABTES En la reunió dahir no es va poder arribar a un acord sobre els dissabtes. La raó principal va ser que lempresa vol introduir un element que fins ara no havia plantejat. Lempresa va proposar la inclusió duna clàusula de flexibilitat sobre la jornada anual dels tècnics de la plantilla. Com sabeu, una clàusula daquest tipus ha estat acceptada en tots els acords daltres bancs per al tancament de dissabtes. Després de la nostra proposta sobre aquesta manera de negociar, lempresa va fer la proposta següent: a/ Una fórmula de flexibilitat (a pactar) amb una bossa de 15 hores pels administratius i sense bossa pels tècnics (a canvi de la flexibilitat) b/ Una bossa de 25 hores per a tota la plantilla i la flexibilitat es limitaria a aquesta quantitat dhores, però la plantilla que ara té jornada partida tindria també una bossa de 25 hores (que fins ara no shavia contemplat) En la resta daspectes, pràcticament hi ha acord. Jornada de 8h a 15h durant 6 mesos. La resta de lany, els dijous es treballaria fins les 19 hores (les oficines no tancarien, tot i que encara no sha establert lhorari concret que sobriria al públic). Afectaria al grup dempreses que BS tingui el 100%, en làmbit estatal i que sapliqui el conveni de banca. Vals de menjar en forma de tiquets per a tota la plantilla. Una fórmula de conciliació en la que es pugui concentrar la reducció horària fins a 3 hores durant els dijous, fins a familiars de primer grau de consanguinitat i afinitat; altra possibilitat de (aplicant el nostre pacte de conciliació que obliga a una reducció diària duna hora ) concentrar 3 hores de reducció horària en la tarda dels dijous i 2 hores més en altres 2 dies per a familiars de fins a 2n grau de consanguinitat i afinitat; i, finalment, també establim la possibilitat de que es faciliti en el possible la conciliació en general, per acord entre la direcció de la unitat i el treballador. La reducció de jornada oscil·la entre 40 i 50 hores, depenent de la fórmula. Està pendent que el banc es pronunciï sobre si Solbank mantindria la seva jornada actual o canviaria a la nova jornada. Degut a que lempresa ha introduït lelement de la flexibilitat i no poder donar una resposta, sha convocat una nova reunió per al dimarts dia 12. EN CONCLUSIÓ A/ Fem responsable a lempresa daquest retard en la negociació, en introduir a darrera hora un nou element en la negociació. B/ Com la resta de bancs han signat acords que introduïen el tema de la flexibilitat, sembla difícil poder quedar al marge i, en tot cas, caldria redactar-lo amb les màximes limitacions possibles. C/ Seguirem insistint perquè no hi hagi bossa dhores o limitar-la al mínim. D/ Seguim apostant per tancar tots els dissabtes el més aviat possible. Gener 2010

CCOO Grupo Banco Sabadell

Infórmate

Enlaces de interés

Dónde estamos

Sigue conectado con nosotros