Derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y duraci贸n del curso

驴Formaci贸n fuera del horario laboral? 驴Obligatoria?


04-10-11 Si decides hacer el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y tiempo de duraci贸n de la formaci贸n por el equivalente en licencia retribuida.


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驴Formaci贸n fuera del horario laboral? 驴Obligatoria?

El Acuerdo de formaci贸n vigente y que el Banco recoge en su normativa interna (manual de recursos humanos, 7213) es claro, no da lugar a interpretaciones y es de aplicaci贸n en todas las acciones formativas internas, sin excepci贸n, incluyendo las obligatorias. Dice textualmente:


- El Banco adquiere el compromiso de que la formaci贸n se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida.


- En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, ser谩 voluntaria por parte del empleado/a y se compensar谩 cada hora de formaci贸n con una hora de licencia retribuida.


- El Banco costear谩 el hospedaje y manutenci贸n en caso que la formaci贸n sea de car谩cter presencial e implique extensi贸n de jornada laboral. Los gastos de desplazamiento para la asistencia a los cursos de formaci贸n ser谩n en todo caso a cargo del Banco.


Asimismo en el Acuerdo de modificaci贸n de la jornada laboral, los administrativos incluidos en el horario continuo tienen una bolsa de 15 horas anuales, que se destinaran de mutuo acuerdo entre el empleado y la direcci贸n de su unidad a la realizaci贸n de actividades formativas.


Por tanto, si decides hacer el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y tiempo de duraci贸n de la formaci贸n por el equivalente en licencia retribuida. Es recomendable que antes de iniciar el curso comuniques a tu superior las condiciones con las que vas a asistir a la sesi贸n de formaci贸n.


Debes grabar los gastos a trav茅s de People. Los limites por cada concepto ser谩n los mismos que se apliquen como norma general dentro de la Normativa de Gastos (manual de recursos humanos, 7362)


Por otra parte, hay otro tema no menos importante que tambi茅n debes tener en cuenta. Es complicado conciliar estudios y trabajo, por eso te proponemos que utilices los permisos individuales de formaci贸n. Dispondr谩s de hasta 200 horas laborales por a帽o acad茅mico para asistir a clase y estudiar -siempre que realices una formaci贸n que est茅 reconocida mediante una acreditaci贸n oficial-, con el fin de favorecer tu desarrollo profesional y personal, sin coste para el banco.


Si tienes alguna duda al respecto puedes contactar con tu delegado de COMFIA-CCOO o enviarnos un correo electr贸nico.



Octubre de 2011