25-10-10 Com qualsevol professional de Relacions Laborals sap, és arriscat
causar perjudicis, llevat que hi hagi una explicació molt convincent, a
un treballador que acaba de guanyar un judici a l'empresa. Així
que, una de dues, o la decisió va partir de Recursos Humans i Relacions
Laborals de Banc Sabadell no va oferir l'assessorament adequat, o directament el
trasllat va partir de Relacions Laborals amb l'ànim de acoquinar a la
plantilla i evitar futures reclamacions.
