Enfermedades Profesionales



Enfermedades Profesionales



Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
septiembre 2012

SOMOS BANCARI@S, NO LOS BANQUER@S

Son multitud los medios de comunicación que recogen el nivel de crispación de la sociedad con motivo de la actividad bancaria en España, concretamente con la comercialización de ciertos productos financieros. Si bien existen las vías legales adecuadas para cursar las reclamaciones al respecto que quieran ejercer los clientes, en muchos casos l@s bancari@s somos el primer parapeto que encuentran y en quien desahogar no sólo su insatisfacción, sino también la ira de aquellos que no han visto cumplidas sus expectativas o se han sentido engañados en la adquisición de los productos antes mencionados.


Infosalud Nº 46 - La agudización de la crisis y su efecto sobre la seguridad de la plantilla

LA PLANTILLA NO PUEDE SER LA FUERZA DE CHOQUE

El pasado viernes 17, la oficina de Unicaja en Mancha Real sufrió la ocupación de un grupo de jornaleros del SAT. Afortunadamente la misma se desarrolló sin incidentes para el personal.  CCOO ha solicitado a RRHH que dé instrucciones claras a la plantilla sobre cómo actuar en estos  casos y que se agilice la firma del Protocolo de Violencia Externa. LEER MÁS


Salud Laboral

Carta a RR.HH.

Estimados Señores:
Queremos participarles nuestra preocupación ante la situación de indefensión por la exposición a la violencia por parte de terceros, tanto física como psíquica, que sufren nuestros compañeros y compañeras en algunos centros de trabajo de la empresa.


Salud Laboral

Carta a RR.HH.

Estimados Señores:
Queremos participarles nuestra preocupación ante la situación de indefensión por la exposición a la violencia por parte de terceros, tanto física como psíquica, que sufren nuestros compañeros y compañeras en algunos centros de trabajo de la empresa.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.