¿Es correcto que me descuenten de mi salario unos días al estar de baja por enfermedad?

Consulta laboral. He estado varios días de baja en mi empresa y he comprobado que me descuentan varios días de salario. ¿Es eso correcto?


INFOSALUD Nº 48 - RIESGOS PSICOSOCIALES

Valoración positiva de la inclusión de los riesgos psicosociales en el Plan de Prevención

En la reunión del Comité Intercentros celebrada el 6/2 la Dirección de Recursos Humanos comunicó a la representación Sindical su compromiso de incluir la evaluación de los riesgos psicosociales en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del 2014. Saber+


Salud Laboral

El Tribunal Supremo amplía los supuestos de accidentes in itínere

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que amplía los supuestos de accidente in itínere al considerar por primera vez siniestro laboral el desplazamiento de un trabajador/a entre su residencia familiar y su domicilio por cuestiones de trabajo. Leer más...


SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN REGIÓN DE MURCIA

LA INSISTENCIA DE CCOO LOGRA QUE BMN ANUNCIE SU DECISIÓN DE MODIFICAR LOS PUESTOS DE CAJA

Que las actuales mesas de trabajo para los puestos de caja no cumplen con la ergonomía, no es ningún secreto, este problema que no es nada baladí, está provocando entre los compañeros y compañeras que habitualmente atienden estos puestos, problemas musculo esqueléticos, consistentes en problemas de espalda, hombros y brazos.


INFOSALUD Nº 47 - EL ACCIDENTE LABORAL EN EL TRAYECTO O IN ITINERE

EL ACCIDENTE LABORAL EN EL TRAYECTO O IN ITINERE

El accidente laboral en el trayecto o in itinere se define como el que sufren los trabajadores/as al ir o al volver al lugar de trabajo y tiene sus características particulares. Saber +


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2014

PROLONGACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Jornada y horarios: no se cumple la normativa laboral

En las reuniones que COMFIA-CCOO viene manteniendo con la Dirección del Popular, hemos detallado las presiones a las que empleados y empleadas se ven sometidos para no cumplir con la normativa de jornada y horarios, exigiendo el respeto de la misma.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.