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Documentos de interés - Ámbito Laboral


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 04-05-2010


La edad máxima de jubilación de los altos cargos será de 5 años más

Pacto político para retrasar la jubilación de directores generales de cajas

Los Grupos Popular y Socialista en las Cortes de Castilla y León han acordado diversas modificaciones en la ley de cajas que suponen ampliar la edad máxima de jubilación de los directores generales de las entidades cinco años más, hasta los 70, lo que en la práctica significa que el futuro director general de la caja que surja de la fusión entre Caja Duero y Caja España, Lucas Hernández, que cumplirá los 65 años en junio, podrá estar al frente de esta entidad su primer lustro de andadura, según el texto de la Proposición de Ley registrada hoy en las Cortes y al que ha tenido acceso la agencia Ical.


Al frente de la dirección general de la nueva entidad en el primer lustro.

Las Cortes prorrogan el mandato de Lucas Hernández hasta los 70 años

El directivo de Caja Duero cumple la edad de jubilación en junio, pero seguirá en activo en la nueva andadura, como estaba previsto, gracias a un acuerdo entre el PP y el PSOE
Los Grupos Popular y Socialista en las Cortes regionales han acordado diversas modificaciones en la Ley de Cajas que suponen ampliar la edad máxima de jubilación de los directores generales de las entidades cinco años más, hasta los 70, medida que en la práctica significa que el futuro director general de la caja que surja de la fusión entre Caja Duero y Caja España, Lucas Hernández, que cumplirá los 65 años en junio, podrá estar al frente de esta entidad su primer lustro de andadura, según el texto de la Proposición de Ley registrada ayer en las Cortes.



Opinión

ANA HERNÁNDEZ / FUERA DE PLANO: Ya no hay marcha atrás

Será de hoy en un mes y después de más de un año debatiendo el acuerdo de fusión entre Caja Duero y Caja España. El 5 de junio, antes de media mañana, las dos partes le habrán dado el visto bueno y comenzará a ejecutarse esta historia compartida. Ese día tienen que hablar los consejeros, todos, los 120 de una entidad, y los 160 de la otra. Lo que no sabremos hasta casi llegada la hora es cómo lo harán, si dando la cara y a mano alzada o por el contrario emitirán un voto secreto, para que no haya influencias, para que sea realmente libre y no esté condicionado. Caben peticiones en ambos sentidos y la forma de pronunciarse la decidirá el presidente, que también puede someterlo a votación.



CCOO Asepeyo

El Gobierno quiere sacrificar a las mutuas para pagar la reforma laboral

Sobran las críticas y falta tiempo para acordar una reforma laboral a gusto de todos. El Gobierno es consciente de que se acabó el tiempo de jugar a las negociaciones. La presión pública aumenta y hay que zanjar de una vez el diálogo social.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.