FUSIONES

DOSSIER PRENSA 25/27-06-2010


Wilfredo Sanguineti - PROFESOR TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO. CATEDRÁTICO HABILITADO UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Reforma encubierta de la negociación colectiva

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Antonio Alvarez del Cuvillo - PROFESOR DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

Indemnizaciones por despido

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COMFIA

INGRESOS COMFIA - 2009

Los ingresos que recibe Comfia Madrid provienen en un 84,05% de las cuotas de los afiliados. Durante estos últimos años, la Patronal así como determinados partidos políticos hacen alusión constante a las supuestas  subvenciones que recibe Comisiones Obreras por parte del Estado y que, según ellos, obliga a que los representantes de los trabajadores estén hipotecados a la voluntad política de los distintos Gobiernos, hasta el punto de comunicar que, en un momento de crisis como el que estamos viviendo, no se realiza una huelga general porque es el PSOE quien ostenta el poder. Esto no sólo es una falsedad malintencionada sino que, difiere completamente con la realidad de nuestro sindicato.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 24-06-2010


CCOO Asepeyo

Los Trabajadores de las Mutuas entregan cerca de 6.000 Cartas de Protesta al Presidente del Gobierno.

Cerca de 6.000 cartas a ZP muestran el rechazo de las plantillas al recorte salarial en las Mutuas

Los trabajadores de mutuas nos concentramos en Madrid el pasado día 22 de junio, para protestar por la indefinición e inseguridad que sufrimos, de manera que tenemos que soportar ser tratados como sector público por la Administración y como sector privado por nuestras empresas.  


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.