16 enero 2017

HORARIO ESPECIAL

SEMANA GRANDE SANT SEBASTIÀ

Con motivo de la Fiesta de Sant Sebastià, en Palma de Mallorca, CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 16, 17, 18 y 19 de enero, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es de: 

 9.00 a 13.30h para la plantilla

El horario de atención al público lo determinará la Dirección, en cada caso, por circuito interno (código 9139 en la Intranet de BMN).

La plantilla afectada por la reducción del 20% de jornada diaria (*), ha de reducir igualmente su jornadaentrando a las 9,54h o saliendo a las 12,36h (según opción acordada). 



El sindicato ha convocado una concentración el jueves 12 en Bilbao ante la sede de la Asociación de Hostelería de Bizkaia

CCOO denuncia el accidente mortal que ha costado la vida a un repartidor de pizzas en Barrika

CCOO de Euskadi ha lamentado y denuncia el accidente laboral que ha ocasionado la muerte a un repartidor de pizzas de 24 años que trabajaba en la Pizzería Mec Mec, cuya sede central está en Sopela. Si bien el accidente con la motocicleta ocurrió el 30 de diciembre, el trabajador ha fallecido el 9 de enero debido a las consecuencias del mismo.

CCOO quiere mostrar su apoyo, solidaridad y cercanía a los familiares, allegados y compañeros de trabajo del trabajador fallecido, así como lanzar un mensaje a todos los trabajadores de este sector para que acudan al sindicato a denunciar los ritmos de trabajo que, especialmente en el reparto por carretera, puedan vulnerar la legislación en prevención de riesgos laborales, puesto que el sindicato identifica estos ritmos como una de las causas del tipo de accidentes como el ocurrido en este caso.

Por otro lado, el sindicato considera lo ocurrido como un accidente laboral puro y duro, no considerando tolerable que se le de el tratamiento de un accidente de tráfico sin más, por lo que urge a Osalan y a la Inspección de Trabajo a llevar a cabo una investigación exhaustiva sobre los ritmos de trabajo y las condiciones de trabajo en la Pizzería Mec Mec.

CCOO de Euskadi ha convocado una concentración el jueves 12 de enero a las 11:30 de la mañana ante la sede de la Asociación de Hostelería de Bizkaia, en Gran Vía Nº38 de Bilbao. El sindicato hace un llamamiento a la ciudadanía a que acuda a la concentración para denunciar la precariedad laboral que se ceba en este sector y que es causa directa de accidentes de trabajo.


Reestructuración sector financiero

¿Cuántos rumores eres capaz de absorber?

¿Sobra plantilla?

¿Cerrarán oficinas?
¿Habrá en 2017 reestructuración?


Bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de Zaragoza

hosteleria zaragoza. Bandeja

El convenio colectivo tendrá previsiblemente una vigencia de dos años (2016-2017). Los sindicatos mantienen una petición de incrementos salariales del 3,25% en los dos años de vigencia mientras que la última oferta realizada por las asociaciones empresariales ha sido del 1% para cada año de vigencia, lo que representaría una pérdida de poder adquisitivo en el mejor año turístico de la historia.  


30 Diciembre 2016

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN BMN ANTE LAS PERSONAS Y LA SOSTENIBILIDAD


La web de la Federación de CCOO Servicios y su boletín diario, se hacen eco del informe elaborado por CCOO-BMN y publicado en nuestro blog, sobre la última Memoria de Responsabilidad Social publicada por BMN.

Descargar comunicado en PDF


Se mantienen para Zaragoza los días de asuntos propios en el Convenio Estatal de Colectividades

La Federación de Servicios de CCOO denunció que los dos días de asuntos propios acordados en el Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva para la provincia de Zaragoza no aparecía en el texto publicado en el B.O.E. Tras presentar reclamación, la Dirección General de Trabajo ha subsanado incluyendo estas licencias retribuidas en el convenio colectivo.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.