Pleno del Comité de Empresa de Madrid

Irregularidades e ilegalidades por parte de UGT/CGT en el seno del Comité de Empresa

¿PLENO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID O PANTOMIMA?

Para el día de hoy está convocado un pleno del comité de empresa al cual CCOO, no tiene intención de acudir. El motivo es la clara manipulación que de dicho órgano se está haciendo por parte de los otros dos sindicatos presentes en Atos Origin y que han transformado exclusivamente en un arma para atacar a CCOO, en lugar de un instrumento para ayudar a los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales.


Convenio Colectivo Fonomed 2008-2016

Firmado el convenio colectivo que asimila a los trabajadores de Fonomed al Convenio de Cajas de Ahorro.


Incumplimiento de garantías!!!

CARTA DE PASO DE ATOS ORIGIN A INFOSERVICIOS

Tras la negativa de la empresa a facilitar a esta Sección Sindical información relativa a las condiciones de traspaso, y habiendo recibido numerosas consultas del personal afectado, hemos puesto el caso en manos de la asesoría jurídica de CCOO para que nos informen sobre las implicaciones legales que tiene la carta de traspaso que se está dando a firmar a los trabajadores...


CCOO Asepeyo

CiberCampaña: ¿65 horas?: Ni de coña

La propuesta de la comisión europea de aumentar la jornada semanal a 65 horas representa una lamentable involución y un atentado contra los derechos de los trabajadores.


3ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de notarías

En un convenio para todas las notarías del estado, para todas las personas que trabajan en las misma, tienen que establecerse unas condiciones mínimas y homogéneas, sin perjuicio de que se puedan negociar en ámbitos territoriales especificidades particulares.


CCOO Asepeyo

Teletrabajo: : Virtudes y defectos de trabajar en pijama

El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.