Claves de un buen acuerdo.
Un acuerdo de relevo generacional muy satisfactorio y abierto en el tiempo. Alcanzamos en la Caja la mayor aportación anual a un Plan de Pensiones de Empleo en España. Premios de fidelidad ó permanencia : disfrutaremos de más tiempo libre, todos los años.
YA HAY ACUERDO
Subida de la retribución variable de toda la plantilla. Subida de las aportaciones anuales al plan de pensiones. Medidas de relevo generacional. Reconocimiento de Banca Personal. Técnicos en Departamentos. Horarios singulares. Premios de permanencia. Y otras medidas.
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Ya hay un principio de acuerdo
Está en fase de redacción y que se resume así:
Nos paran tres semanas las negociaciones cuando tenemos todavía mucho por negociar
El pasado 4 de abril iniciamos la negociación del Convenio, desde entonces hasta ahora han pasado muchas cosas.
Comunicado de las negociaciones en PDF -en catalán-
Comunicado de las negociaciones en PDF -en castellano-.





