CCOO BANESTO
Por ahora, Banesto descarta el cierre de sábados

Sábados fiesta… ¿para cuándo?

A pesar de no tener una respuesta oficial al respecto, el banco sigue insistiendo por la vía de los hechos en mantener abiertos los sábados y sigue sin abrir una mesa de negociación con la representación sindical para tratar de este asunto de vital importancia. A pesar de ello, desde Comfia-CCOO vamos a insistir una y otra vez en la necesidad de encontrar una solución satisfactoria para este tema, y esa solución no es otra que la libranza total de los sábados.


La descoordinación y diferentes estilos en las zonas de BBK generan discriminación en la gestión de las plantillas.

Estilo Ranking



Plataforma Laboral Fusión

BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 10

El próximo viernes 2 se celebrará la primera reunión de la Mesa que negociará el Acuerdo Laboral de Fusión, en un proceso que  está limitado a la negociación de las condiciones laborales de fusión entre Unicaja y Caja de Jaén.


comunicado

La AGENCIA de PROTECCIÓN de DATOS nos DA la RAZÓN

Como debéis recordar, el SECP nos denunció a la Agencia de Protección de Datos, debido al asunto Salvatierra.


Firmado el convenio de Fremap

Con mejoras en condiciones económicas, tiempo de trabajo, beneficios sociales, desarrollo profesional y derechos sindicales, se culmina un proceso de negociación largo, y en ocasiones de gran dureza.


CCOO Asepeyo

¡Mi jefe es lo peor!

En tiempos difíciles, la necesidad de líderes cualificados hace más evidentes las carencias de una ‘profesión’ que no admite mediocridades. Los ejecutivos españoles salen bastante mal parados en los análisis sobre su capacidad para guiar los cambios en el futuro.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.