Telemarketing

Sentencia y casación del Tribunal Supremo sobre las 35 horas Médicas en Telemarketing

Sentencia desestimada y Recurso de casación ganado, sobre las limitaciones que la empresa Unisono Madrid, con la complicidad de CGT, quiso imponer sobre las 35 horas medicas.


Caixa Sabadell - Comunicat

APRENDREM A CONCILIAR?

El passat 20 d’abril, Caixa Sabadell i la majoria de la Representació Sindical van signar un acord sobre mesures de conciliació de la vida laboral, familiar i personal i d’igualtat entre dones i homes. Malgrat que aquest ha estat publicat per la pròpia Direcció i per CCOO, sembla que una part de l’Equip Directiu encara no s’ha assabentat del contingut. Un acord signat per Caixa Sabadell, independentment de la persona física que el signi com a representant, l’ha de complir des del Director General fins el personal de recent incorporació. Tornem a reiterar que ELS ACORDS SÓN PER A TOTA LA PLANTILLA.


Comunicat Caixa Tarragona

LES VACANCES

S’acosten les tan esperades vacances. És en aquest període que la manca de recursos humans es fa, si més no, més palesa.


Negociació IV Conveni col•lectiu TELEMÀRQUETING

La patronal segueix sense fer els seus deures

En la reunió de mesa de conveni mantinguda el 20 de juny, la patronal segueix sense fer els seus deures. Pràcticament es ratifica en la seva proposta inicial sobre contractació. >> Veure el comunicat en PDF- 20 juny 2007-


CCOO, UGT y CGT

Video de la firma del Convenio de Banca

Sesión de firma y reuda de prensa posterior del XXI Convenio Colectivo de Banca.


comunicat

Conveni: proposta comuna

El passat 18 de juny, CCOO, UGT i CSICA, vam exposar en la reunió de la Mesa Negociadora una proposta comuna sobre les matèries que hauria de recollir el pròxim Conveni:


Destacades

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.