Comisiones Obreres en CajAstur

Caja de Asturias: Los trabajadores secundan masivamente la huelga del 29-D

A pesar de las presiones ejercidas por la Dirección de la Empresa, los trabajadores de Caja de Asturias secundan masivamente la convocatoria de huelga: cerca del 90% de los trabajadores administrativos y más del 15% de mandos intermedios hicieron huelga el 29-D.


Boletín de CCOO Enero 2007


Nueva solicitud de sala para descanso de embarazadas - 29 diciembre 2006

Sala de descanso: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril

Reiteramos, con una nueva solicitud a la dirección de la empresa, para que se proceda a habilitar una sala en cada una de las Sedes de la Compañía, para ser empleadas exclusivamente por parte de las trabajadoras embarazadas, conforme al Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.


Calendario Laboral 2007 - 27 diciembre 2006

Disponible para todos los Centros de Trabajo.

Podeis ver y bajaros el calendario laboral de todos los Centros de Trabajo para este 2007. Para cualquier consulta quedamos a vuestra disposición en capgemini@comfia.ccoo.es o bien llamando al 91 657 7939.


Vídeo Rueda de Prensa Elecciones Banca y Rurales

Rueda de Prensa de Comfia CCOO sobre las Elecciones de Banca y Cajas Rurales. María Jesús Paredes, Secretaria General de Comfia CCOO y Andrés Hidalgo Secretario de Banca


Por fin, la reunión con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo

REUNIÓN CON LA CAJA: ES NECESARIO ADOPTAR MEDIDAS DE IMPACTO

Se han planteado las siguientes medidas de impacto.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.