Revisión Salarial 2006 (II) - CECA

Plus convenio para trabajadores de ETT's.

La sección sindical de CCOO de CECA ha conseguido, tras reclamar a los responsables de RRHH, que el plus de Convenio de 240 EUROS correspondiente a este año, se le abone también a los compañeros que prestan sus servicios en nuestra entidad a través de ETT’s.


CCOO BANESTO
El banco empeora las condiciones para el 2007

DRÁSTICOS CAMBIOS EN LAS PREJUBILACIONES

Como ya se ha anunciado en los diferentes medios de comunicación, Banesto pretende poner en marcha un nuevo Plan de Prejubilaciones que va a afectar a 600 trabajadores en un período de tres años. Esta noticia que en sí siempre es satisfactoria, esta vez nos llena de intranquilidad por dos motivos concretos. Por una parte Banesto ha empeorado de forma MUY IMPORTANTE las condiciones para los nuevos prejubilados y por otra, este nuevo Plan de Prejubilaciones debería ir acompañado de otro Plan de ingresos de personal, ya que es cada vez mayor el déficit de plantilla.


CC.OO. ya ha obtenido algunas de las mejoras solicitadas (4 tardes de jueves libres más en 2007, etc)

Revisión de los objetivos 2006 o compensación alternativa

Y vamos a seguir insistiendo en las demás: Mas plantilla, Cobertura de todas las ausencias, ...


CCOO BANESTO
También los trabajadores de Banesto

Toda la plantilla del Grupo Santander recibirá 100 acciones

Hoy el Presidente del Grupo Santander, Emilio Botín, ha anunciado en rueda de prensa la entrega de 100 acciones a todas las personas que integramos la plantilla del Grupo Santander, con motivo del 150 aniversario de la entidad.


Tal y como dijimos

Estuvimos en la Convención Comercial

21.01.07.- Más de 100 delegados y delegadas de CCOO y CIG, los dos sindicatos mayoritarios en Caixa Galicia nos manifestamos el sábado en la Convención Comercial.


Que nos os engañen

Comisiones Obreras pedirá reducción horaria


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.