DESERCIONES II

Nuestra Dirección nos tenía ya acostumbrado a mostrar falta de responsabilidad en muchas acciones que han llevado a cabo. Ahora dejan los cargos a regañadientes, tal como demuestra precisamente esta actitud “continuista” en la tarea diaria, como no querer dejar el despacho, pero sobre todo utilizar todas las artimañas para perpetuarse. Una falta de consideración y un mal ejemplo.


DOSIER PRENSA SEMANA DEL 27 DE JUNIO AL 1 DE JULIO


INTERVENCIÓN EN EL PUNTO 4: APROBACIÓN DE CUENTAS

Intervenciones de los Representantes de CC.OO. en la Asamblea del 30/06/11

“Buenas tardes Srs. Copresidentes, Sr. Director General, Sr. Director General Adjunto Ejecutivo, Srs y Sras Consejeros/as.


INTERVENCIÓN EN EL PUNTO 4: APROBACIÓN DE CUENTAS

Intervenciones de los Representantes de CC.OO. en la Asamblea del 30/06/11

“Buenas tardes Srs. Copresidentes, Sr. Director General, Sr. Director General Adjunto Ejecutivo, Srs y Sras Consejeros/as.


Artículo 44 del Estatuto de los trabajadores

Protocolo laboral de garantías

La aplicación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, previsto en la legislación laboral para el caso de Sucesión de Empresas, podría conllevar graves implicaciones para el conjunto de la plantilla.


Nota de Prensa de Comfia-CCOO

CCOO de Caja Penedès, Caja Granada, Caja Murcia y “Sa Nostra” se unifican con una sola voz en el Grupo BMN

El 28 de junio se constituyó en Barcelona la Sección Sindical Estatal COMFIA-CCOO Grupo BMN dando así respuesta a la unificación de las cajas Caja Penedès, CajaGRANADA, Caja Murcia y “Sa Nostra” en la nueva empresa Grupo BMN.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.