Boletín Informativo -

Blanco sobre negro

Cómo explicar sin electoralismos, demagogias, ni intereses partidistas,  un preacuerdo que afianza nuestras garantías laborales. Ante las tremendas falsedades que se están vertiendo sobre el mismo, trataremos de aclarar algunas cuestiones fundamentales del proceso de integración actual. LEER MÁS


Boletín Informativo

Firmado un preacuerdo laboral de integración

El pasado Viernes 24, CCOO y UGT firmamos ‘in extremis’ un preacuerdo laboral donde de forma genérica y pendiente del posterior desarrollo en la fase de negociación que se abrirá, se recogen las tres garantías básicas que la plataforma de CCOO, SECAR y CSICA demandamos: traslado de condiciones laborales a la nueva Entidad,  garantías denegociación del proceso de reestructuración y renuncia a medidas unilaterales dispuestas en la Reforma Laboral. LEER MÁS


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 26 AL 30 DE SEPTIEMBRE


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 19 AL 23 DE SEPTIEMBRE


DOSSIER PRENSA 21/09/2011


COMUNICADO CONJUNTO DE CCOO, SECAR Y CSICA

Seis preguntas para entender la actual situación

A cinco días de la celebración de la Asamblea General de Unicaja que decidirá sobre la integración de nuestra Entidad y Caja España-Duero, la situación no ha cambiado nada. En este informativo te aclaramos algunas cuestiones que nos parecen importantes y concretamos las objeciones por las que no daremos nuestro voto afirmativo a un proyecto mientras desconozcamos el proceso de reestructuración que llevará aparejado.   LEER MÁS


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.