Un bon instrument per afrontar el futur

Firmat el XXII Conveni Col·lectiu de Banca 2011-2014

16-03-12 No ha estat fàcil aconseguir aquest acord perquè les tensions que es van produir eren força importants per les pretensions escandaloses que portava l'AEB. Pensem que la situació general de mobilització que s'ha anat fent durant les darreres setmanes a tot l'Estat, ha ajudat a que la patronal renucíés a aqustes propostes. Aquest Conveni Col·lectiu servirà d'instrument per abordar la situació difícil de reestructuració que atravessem en el sector financer, mantenint tots els drets històrics dels treballadors de banca.


XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Firmado el XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014: un buen instrumento para afrontar el futuro

Por fin hemos podido cerrar un Convenio Colectivo que sirva de instrumento para abordar la difícil situación de reestructuración por la que atravesamos en el Sector Financiero, manteniendo todos los derechos históricos de los trabajadores y de las trabajadoras de Banca.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

DESENCONTRE A LA MESA DE NEGOCIACIÓ.

La Direcció de BMN ha rebutjat avui el manifest presentat per la unitat sindical en el qual se'ls recordava el seu compromís de renunciar a mesures traumàtiques i unilaterals, recollit en els acords vigents per al procés de reestructuració.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

SENSE ACORD A MADRID

La unitat sindical no negociarà amb BMN si no es garanteix que les mesures per adoptar no seran traumàtiques, i que les sortides tindran caràcter voluntari i no forçades.


Comunitac conjunt - Secció Sindical Grup BMN Andalucia

ELS TREBALLADORS DE BMN-ANDALUSIA EN DEFENSA DELS SEUS LLOCS DE TREBALL

El President de CajaGRANADA i Vicepresident 2º executiu de BMN “va garantir l'ocupació de tota la plantilla i l'enfortiment dels llaços amb Andalusia de la nova entitat”.


XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Firmadas bases de preacuerdo en Banca

Ayer día 21 las federaciones de Banca de CCOO y UGT firmamos con AEB las bases para un preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. En los próximos días procederemos a la redacción de dicho preacuerdo, del que os daremos información cuando se firme. Vamos en la línea de reforzar nuestro marco de relaciones laborales para poder afrontar la reestructuración del sector y las nuevas modificaciones legales. A continuación os resumimos lo acordado.


AEB renuncia a les seves pretensions de liquidar drets

Firmades bases del preacord a banca

22-02-2012  Ahir dia 21 las federacions de Banca de CCOO i UGT vam signar amb l’AEB les bases per a un preacord del Conveni Col·lectiu. Anem en la línea de reforçar el nostre marc de relacions laborals per poder encarar la reestructuració del sector.


CCOO en Atos contra la Reforma Laboral

UNA REFORMA LABORAL PENSADA PARA SATISFACER A EMPRESARIOS Y MERCADOS FINANCIEROS.


1. La Reforma Laboral afecta gravemente a la negociación colectiva facilitando al empresario la imposición de condiciones de trabajo individuales a la plantilla. 

2.  La Reforma Laboral abarata y facilita el despido injustificado.

3.  La Reforma no reduce las modalidades de contratación indefinida, al contrario, crea una nueva modalidad cuyo periodo de prueba asciende a un año, periodo de tiempo en el que podrás ser despedido sin ningún tipo de justificación e indemnización

4. A través de las medidas de flexibilidad interna  permite que el horario laboral sea a gusto del empresario, que te desplacen de centro de trabajo o que te reduzcan el salario y tan solo obedecerá a las “necesidades” de la empresa. 

5.  Disminuye la calidad de los servicios públicos.

6. Condena definitivamente a los jóvenes al desempleo y al infraempleo.

7. Elimina la ultraactividad de los convenios: es decir, una vez caduca el convenio, los derechos empiezan desde cero

Puedes descargar documentación de interés:

Publicación en el BOE

Análisis de nuestro Gabinete Jurídico

Y desde aquí puedes ver nuestra Gaceta Sindical con un artículo muy interesante:

Día a Día


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

AJUDES DE GUARDERIA I PER A LA FORMACIÓ DE FILLS D’EMPLEATS PROVINENTS DE CAIXA PENEDÈS DESPRÉS DE LA SIGNATURA DEL NOU CONVENI

El passat 8 de febrer es va firmar el nou Conveni Col•lectiu, amb vigència fins el 2014. Una de les modificacions ha estat l’ajuda de guarderia i d’estudis per a fills i filles d’empleats. Recordem que la signatura del Pacte d’Igualtat a Caixa Penedès el passat 13 de novembre del 2008, que millorava àmpliament l’àmbit de la conciliació de la vida laboral amb la familiar, incrementaven en 40 € la quantia que marca el Conveni.


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