DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA ÚTIL (I)

Esta semana hemos decidido dedicar este “Breves” a compartir con la plantilla una selección de documentos, enlaces y herramientas de normativas que pueden resultar útiles en el día a día laboral, tanto para resolver dudas como para conocer mejor nuestros  derechos y herramientas disponibles.


En este comunicado encontrarás desde referencias básicas como el Estatuto de los Trabajadores o el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid.

Además, incluimos otros contenidos de interés que pueden ayudarte a gestionar distintas situaciones laborales y a tener una visión más completa de tu relación con la empresa, con más información sobre riesgos laborales,  las leyes de desconexión digital y de igualdad.

Además, queremos recordar a la compañía que, una cosa es planificar las vacaciones de la plantilla, como es normal, pero eso no es pedir a la plantilla dejar fijados a mitad de año los días de vacaciones hasta final de año, que es lo que lamentablemente se está pidiendo, a riesgo que después te pongan problemas para cambiarlos una vez aceptados.


RELEVO GENERACIONAL


apuntes informativos

Tipos de interés y vacaciones


CCOO exige negociar condiciones laborales dignas y saludables para la plantilla de Vitaly Health Services

Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy en Valencia ante la sede de la empresa de servicios de prevención de riesgos laborales. Denuncian el bloqueo de la negociación y el deterioro de sus condiciones de trabajo, con una plantilla sometida a sobrecarga y presión organizativa.


registro jornada

¿Te han "invitado" a un curso, convención o reunión fuera de tu horario habitual?


NOTA DE PRENSA

CCOO convoca una concentración contra la presión comercial asfixiante en el sector financiero

La movilización se enmarca en una jornada estatal de protestas ante los beneficios récord de las entidades bancarias a costa de la salud laboral de su personal.


Sector Financiero: La voz de las plantillas. Por un modelo laboral sostenible

CCOO Servicios presenta un resumen ejecutivo que radiografía el Sector Financiero en los últimos años, sus condiciones laborales y el crecimiento que ha experimentado a costa de las personas trabajadoras del sector


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LAS VACACIONES IMPORTAN

Mantente alerta y contacta con la sección sindical de CCOO si detectas:

  • Cambios de fechas una vez autorizadas.
  • Información confusa (ej. prohibir días sueltos).
  • Obligación de trabajar un día en medio de las vacaciones.
  • Confirmaciones con pocos días de antelación.

¿Tienes dudas? No permitas situaciones irregulares. Contacta con tus delegadas y delegados de CCOO.


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