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Firmado el preacuerdo del protocolo de integraci贸n de la banca de consumo en Grupo Banco Popular


En el d铆a de ayer se alcanz贸 un preacuerdo para la integraci贸n de la plantilla de banca minorista en G.B.P. Este documento, una vez analizado en profundidad por nuestra asesor铆a jur铆dica, ser谩 ratificado el pr贸ximo lunes 16/03/15.


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El objetivo de la secci贸n sindical de CCOO en todo este proceso de negociaci贸n ha sido conseguir un acuerdo que garantizara una serie de condiciones b谩sicas para todo el colectivo que se va a integrar en G.B.P. Entendemos que este objetivo se ha alcanzado en el preacuerdo firmado en el d铆a de ayer.
Los aspectos m谩s destacables del protocolo de integraci贸n son los siguientes:
  • Establecer como objetivo y prioridad de las partes, la continuidad de las relaciones laborales del conjunto de empleados/as que conforman la plantilla actual de Bancopopular-e. (continuidad en el empleo).
  • Aplicaci贸n de la antig眉edad que se tuviera reconocida en Bancopopular-e, a la fecha de incorporaci贸n a cualquiera de las entidades del Grupo, a todos los efectos, incluidos los indemnizatorios.
  • Renuncia a un periodo de prueba legal que podr铆a establecerse en todo nuevo contrato.
  • Respetar los grupos y niveles que se tuviesen reconocidos en Bancopopular-e, en todos los casos posibles, salvo en situaciones excepcionales.
  • El r茅gimen de jornada y horarios ser谩 el que rige en la actualidad en Grupo Banco Popular, aplic谩ndose a todas las personas que se incorporen en los mismos t茅rminos y condiciones que se aplican al resto de la plantilla del Grupo, tanto en la Red Comercial como en los Servicios Centrales.
  • Todas las personas, desde el momento de su incorporaci贸n a cualquiera de las entidades del Grupo, tendr谩n los beneficios sociales vigentes en el Grupo Banco Popular.
  • Se constituir谩 una Comisi贸n paritaria de seguimiento del presente acuerdo entre las partes firmantes, que vigilar谩 la correcta aplicaci贸n de los compromisos alcanzados.
  • Desde el 谩rea de RR.HH. del G.B.P. contactar谩n con la plantilla afectada para conseguir el mejor encaje posible dentro del Grupo, en funci贸n de su perfil y experiencia profesional.
Valoramos positivamente el preacuerdo alcanzado ya que contempla la mayor铆a de los aspectos fundamentales que los delegados y delegadas de CCOO hemos reclamado a lo largo de este proceso de negociaci贸n. 

A partir de este momento, las personas que decidan aceptar la propuesta de integraci贸n en G.B.P. contar谩n con una base de condiciones com煤n a todo el colectivo de banca de consumo. Esto es especialmente relevante teniendo en cuenta las condiciones en que se produjeron las primeras ofertas de incorporaci贸n en el 谩rea de negocio de Citibusiness.