Reestructuración estructura
Ayer la representación sindical nos reunimos con la Dirección para
conocer los detalles de la implantación de la nueva estructura de red, los
nuevos modelos de oficina y la formación que se deriva del Mifid II. CCOO lamentamos
que la primera información que hemos recibido haya sido fruto de filtraciones en
la prensa.
Apuntes informativos CCOO Grupo Banco Sabadell
Cambios organización interna
Estas últimas semanas la reestructuración en diferentes empresas de nuestro sector copan los titulares de los medios de comunicación. Finalmente, y sin que todavía tengamos los sindicatos la información oficial, en Banco Sabadell parece que esta reestructuración ?de momento? sólo afectará a su estructura interna...
MALDITA POLÍTICA DE COMISIONES QUE ECHA A CLIENTES Y DESPIDE A COMPAÑEROS
"Todos juntos" hemos conseguido hacer en nuestra empresa grandes cosas movidos por la vocación de servicio a la clientela y en ello hemos entendido siempre el beneficio como un medio y no como un fin.
Identificados plenamente con esa vocación de servicio, desde CCOO venimos expresando nuestra discrepancia con el cambio radical de la política de comisiones de la Entidad a partir de junio de 2013 en relación con la aplicación de comisiones de mantenimiento y comisiones de descubierto, que ha causado un impacto especialmente significativo en la clientela, que no la ha asimilado con normalidad, y que nos ha hecho perder uno de los aspectos diferenciadores de nuestra Entidad dentro del sector financiero.... "y que nadie olvide, ha sido uno de nuestros principales factores de éxito".
Esta política provocó un tremendo malestar entre la clientela que trasladó en tromba sus quejas y reclamaciones a los compañeros y compañeras de las oficinas de la red comercial, quienes han tenido que soportar estoicamente una presión desmedida e inusual en la batalla que han librado para mantener a los clientes en la Entidad y minimizar las desvinculaciones y las cancelaciones de cuentas. Le costó a la Entidad ver la situación que había provocado y su reacción tardó y fue incompleta, limitándose tan sólo a minimizar riesgos implantando mecanismos alternativos para suavizar la exigencia de cobro de estas comisiones reduciendo o eliminando en algunos casos las mismas.
30 Agosto 2016
El informe elaborado por CCOO-Servicios Andalucía cuestiona
los discursos que inciden en que hay que continuar reduciendo la capacidad
instalada de nuestro sector financiero.
Descargar comunicado en PDF
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
Desde hace meses, en CCOO
venimos solicitando información a la Empresa sobre los rumores que circulan
en el Banco y las noticias que aparecen en los medios sobre posibles
reestructuraciones en el Grupo.
Después de un año y medio de lucha liderada por Comisiones Obreras, los trabajadores del sector de Ahorro han firmado un convenio sin ceder a las exigencias de una patronal que ha mostrado su peor cara con el objetivo de convertir a estos trabajadores en un sector 'low cost'. En Madrid se beneficiarán casi 14.000 trabajadores.
