EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACION DE LA RENTA 2005
Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.
CCOO interviene ante la Junta de Accionistas
28 04 06 María García, secretaria general de la sección sindical de CCOO, tomó la palabra ante la Junta de Accionistas celebrada el día 27 de abril. (PDF:Cat. / Cast.)(TEXTO COMPLETO)
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2005 (1)
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta. Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.
Bonus 2T 06: todo sigue igual
Las últimas modificaciones del Sistema de Incentivos han profundizado en un método de evaluación cada vez más lejano, incomprensible y subjetivo. Cada vez que se publica una nueva versión, los trabajadores vemos como la imposibilidad de controlar y contrastar las cifras que nos aparecen en el ordenador hace que el Bonus sea algo que llega, o no, al finalizar el periodo independientemente del trabajo realizado.
COMFIA CC.OO y la patronal AEMES firman el convenio de la Mediación en Seguros Privados para el año 2006.
Aplicación de IPC previsto (2%) desde el 1 de enero de 2006 con cláusula de revisión salarial para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.
COMFIA-CCOO intervendrá en la Junta General de Accionistas de Banco Sabadell
25 04 06 CCOO denunciará, ante la Junta General del Banco, la política de regulación de empleo llevada a cabo por la dirección en los procesos de fusión. La dirección del Banco Sabadell, en cambio, continua pensando que las bajas "se han gestionado de forma delicada y sensible con los trabajadores". (PDF:Cat. / Cast.)
Revision Salarial Oficinas y Despachos Huelva
Revisión salarial 2005 y tablas salariales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Huelva
