Eurodiputados quieren torpedear la libertad en Internet el 7 de Julio
Una semana antes de un voto crucial en la reforma de la ley europea de comunicaciones electrónicas, La Quadrature du Net (La Cuadratura de la Red) denuncia una serie de enmiendas dirigidas a cerrar la arquitectura abierta de Internet para un mayor control y vigilancia de los usuarios.
La representacion del personal en los Organos de Gobierno, para CCOO
Tras las elecciones para Representantes del Personal en la Asamblea General, en la que los candidatos de CCOO obtuvieron un rotundo éxito, se celebró el sábado, 28 de junio, la Asamblea General de Caixa Galicia, en la que se renovaban parte de los Organos de Gobierno.
Reconocimiento Antigüedad Consolidada, para el cálculo del 1/4 de paga Convenio Banca.
Como sabéis, en 2007 tuvimos varias discrepancias con el banco sobre el pago del 1/4 de paga de Agosto, conseguido en el Convenio Colectivo de Banca. Pues bien, el banco ha dado marcha atrás en uno de los puntos que para nosotros estaba más claro y de aplicación más generalizada. En el colectivo procedente de Argentaria se incluirá para el cálculo del 1/4 de paga el concepto de antigüedad consolidada.
Medias verdades de Spidla
El señor Spidla utiliza con profusión medias verdades, combinadas con falsedades a secas, para referirse a los preceptos de un texto que suponen el peor ataque al Derecho laboral europeo en la historia de la UE y un flagrante incumplimiento, por parte de las instituciones europeas, del Convenio no 1 con el que la Organización Internacional del Trabajo comenzó su labor, allá en el año 1919.
Los sindicatos piden que Indra reinvierta sus beneficios en los trabajadores
Decenas de representantes de los sindicatos UGT, CCOO y USO han pedido a la dirección de Indra que reinvierta sus beneficios en los trabajadores, en el mismo día en el que la compañía ha celebrado en Alcobendas su Junta General de Accionistas.
Comisión de Igualdad del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros
Se elaboran las recomendaciones sobre las materias y criterios a considerar en el proceso de diagnóstico para la elaboración de los Planes de Igualdad en las Cajas.
CC OO denuncia que las mujeres salen perdiendo en todos los indicadores del mercado de trabajo
Las trabajadoras sufren discriminación en temporalidad, retribución y acceso al empleo. CCOO incorporará medidas para paliar estas diferencias en el Plan de Acción del 9º Congreso
