content_copy Noticias - Sector Financiero
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2018
Febrero 2018
Resumen 1ª Reunión Comisión de Seguimiento ERE SSCC de Banco Popular
Ayer día 13 de febrero, se celebró la Comisión
conjunta de seguimiento del Expediente de Despido Colectivo de los bancos
Popular y Santander según se establecía en el propio acuerdo, formada por los
sindicatos firmantes del mismo y la empresa. La Dirección nos ha manifestado
que el expediente se encuentra finalizado en cuanto el número de bajas, con la
siguiente distribución
Comunicado conjunto CCOO, ACCAM, UGT SATE, SESFI, CGT, ASIP, UOB y ACB
Ante el ERE salvaje en Bankia, llamamos a la huelga el próximo día 8
Bankia insiste en este ERE en su intención de imponer a esta sufrida plantilla unas condiciones abusivas, indignas y miserables. Por eso toda la plantilla está convocada a la huelga.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2018
Febrero 2018
Comienzan los Despidos Forzosos en Banco Popular
CCOO ante la
carencia de datos oficiales y la total vulneración del espíritu del Acuerdo de
Despido Colectivo en Banco Popular, denunciamos
que se están produciendo despidos forzosos a la par que se están denegando
solicitudes de salida voluntaria.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
MiFID II : LA RESPONSABILIDAD ES DE LAS ENTIDADES
La entrada en vigor de la Directiva MiFID II supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen para reforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.
MiFID II: LA RESPONSABILIDAD ES DE LAS ENTIDADES
La entrada en vigor de la Directiva MiFID II supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen para reforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.
¿Es necesario faltar a la verdad?
Nos cuesta mucho entender porque los compañeros de UGT se atribuyen la presentación de una demanda que hemos presentado desde CCOO y que presenten como propios los argumentos de nuestra Asesoría Jurídica ? ¿serán cosas de la posverdad? (RAE: Posverdad: Distorsión deliberada de una realidad, que manipula creencias y emociones con el fin de influir en la opinión pública y en actitudes sociales).
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
EN DEFENSA DE LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO
El pasado día 16 de Enero CCOO denunciamos públicamente la realización de reuniones los lunes por la tarde, convocatoria que figuraba en la documentación oficial entregada a los directores y directoras de oficina por las Direcciones Regionales, que exigía la presencia de la totalidad de la plantilla de las oficinas a dichas reuniones, prolongando la jornada legal de trabajo.
CONVENIO ESTATAL DE SEGUROS Y MUTUAS
DIETAS Y GASTOS DE LOCOMOCIÓN PARA EL AÑO 2018
Convenio Estatal de Seguros y Mutuas:
Dietas y Gastos de Locomoción para el año 2018
En reunión de la Comisión Mixta del Convenio de Seguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualización para el año 2018 de los importes correspondientes a las Dietas y los Gastos de Locomoción establecidos en el artículo 40, que son revisados en función del IPC de los servicios de Alojamiento y de Restauración publicado por Instituto Nacional de Estadística (INE), así como por la evolución del precio medio de los carburantes publicado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
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