content_copy Notícies - Sector Financiero
ELECCIONES SINDICALES DB 2015
Resultados Elecciones Sindicales 2015 en Deutsche Bank
CCOO Revalida la mayoría absoluta en la representación sindical de Deutsche Bank.
Durante la jornada de hoy, se han celebrando las elecciones sindicales en la mayoría de los centros de nuestra empresa. Con el 100 % los resultados han sido los siguientes:
Futuro de Deutsche Bank
Como muchos de vosotros conoceréis, recientemente se han ido publicando noticias en la prensa sobre una revisión de la estrategia de Deutsche Bank que podría incluir la separación, venta o salida a bolsa de la División de Banca Minorista. El mensaje de los Co-Presidentes del pasado 12 de enero confirmaba que el Banco estaba efectuando esa revisión.
CCOO elabora un Código Deontológico de la Profesión Bancaria
Proteger nuestra profesión, proteger a tus clientes, protegerte a tí.
La Federación de Servicios de CCOO ha presentado las líneas generales del Código Deontológico para los profesionales del sector financiero. Este proyecto, basado en los principios de integridad, legalidad, confidencialidad, profesionalidad, confianza, diligencia, igualdad y respeto, dignidad y responsabilidad responde a la constatación del fracaso de los Códigos de Conducta y Códigos Éticos y a la necesidad de dotar a la profesión bancaria de un verdadero código ético para recuperar la confianza social.
RETENCIONES 2014
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
El Grupo Cooperativo Cajamar ha procedido, en la nómina de enero, a aplicar de manera unilateral y de forma que entendemos torticera, el art. 5 del XX Convenio Colectivo, por el cual se podrían absorber determinados incrementos salariales (nos remitimos a las circulares emitidas ayer 22/01/2015, Nómina enero Cajamar/BCC y Nómina enero 2015).
La Sección Sindical de CCOO, ha manifestado su absoluta reprobación con dicha aplicación y desde aquí exigimos al Grupo Cooperativo Cajamar la rectificación de esta medida.
Medida que no tiene justificación alguna en el actual marco económico, por ello manifestamos nuestra intención de adoptar todas las medidas legales a nuestro alcance, bien vía judicial, bien vía SERCLA, para que esta absorción se retrotraiga y se apliquen las subidas salariales correspondientes sin menoscabo alguno.
Almería, 23 de enero de 2015
conveni col·lectiu d'estalvi
Es constitueix la comissió negociadora del conveni col·lectiu d'estalvi
A 22 de gener s'ha constituït la Comissió Negociadora del Conveni Col·lectiu d'Estalvi que afectarà a prop de 80.000 treballadors i treballadores. CCOO, gràcies a la confiança obtinguda de la plantilla en les recents eleccions sindicals, ostenta la majoria, seguida de CSICA, UGT, CIG, CIC i altres.
1º REUNIÓN MESA CONVENIO
Se Constituye la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca
Una vez denunciado el anterior Convenio por parte de los sindicatos firmante, CCOO y UGT, el pasado 14 de enero se constituyó la Comisión Negociadora del XXIII Convenio de Banca. En la misma CCOO ostenta la mayoría absoluta, seguida de UGT, CIG, ELA ZERBITZUAK y LAB.
Bankia y Caixabank reclaman estabilidad regulatoria al Gobierno
El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, y su homólogo en Caixabank, Gonzalo Gortázar, han reclamado este lunes estabilidad regulatoria para el sistema financiero, puesto que se enfrenta a un entorno normativo "confuso" y lleno de contradicciones, al tiempo que han señalado que la entrada en funcionamiento del Mecanismo Único de Supervisión (MUS) mejorará esta situación.
CCOO convoca concentraciones en protesta
BMN desmantela la oficina de Gestores Agrarios de Granada
El próximo 10 de diciembre,
a las 17,00h. en la Oficina Agraria de BMN en Granada, (Carretera Antigua de
Málaga nº43) se iniciarán las concentraciones que CCOO tiene previsto llevar a
cabo para denunciar la situación a la que la plantilla se enfrenta en su día a
día con las decisiones de Madrid, que afectan gravemente a las trabajadoras y
trabajadores, sus familias y al desarrollo económico de las comarcas afectadas. Leer +
Jornada - BBVA Estatal
CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora
Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:
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