Proponemos a la AEB que se negocie con la Representación Laboral medidas para afrontar la crisis del Coronavirus.

Ponemos a vuestra disposición una serie de infografías relacionadas con las medidads de prevención y actuación frente al Coronavirus. Es importante conocer y seguir estas medidas, por tu salud y por la de quienes te rodean.

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En el día de hoy, hemos solicitado una reunión de urgencia con la empresa por la situación extraordinaria que estamos teniendo debido al Coronavirus (COVID-19), con la intención de presentar, por parte de los Comités de Empresa una serie de medidas que entendemos son necesarias en este momento, y para solicitar información sobre las acciones que se van a tomar por su parte. Las medidas que la empresa indica que va a implementar se exponen a continuación:

En nuestra circular del pasado 6 de marzo, ante las noticias que nos iban llegando desde toda la geografía española, solicitamos al Banco una reunión para conocer con exactitud qué medidas de prevención se estaban tomando y que unificasen el mensaje que se estaba dando. Entre el lunes y el martes hemos tenido sendas reuniones con la Dirección del Banco sobre la denominada crisis del coronavirus.

Tras el comunicado tardío de nuestro CEO de ayer para la plantilla de Madrid, nos vemos obligados a hacer algunas puntualizaciones que se han quedado en el tintero…

La primera y más importante es que el teletrabajo más allá de lo que diga el cluster, más allá de niños sin cole o zonas “securizadas”, todas las medidas se toman POR CONTENCIÓN DEL VIRUS Y POR PREVENCIÓN. Ir al trabajo, estés trabajando en una pecera cerrada o un espacio colaborativo, es un riesgo innecesario para todos… para ti, para los compañeros, para la gente con la que te cruzas…

TOD@S debemos ayudar para no propagar el virus! Son las directrices del ministerio de Sanidad… contención reforzada.

Pero hay más matices que hay que traducir… Os los dejamos a continuación.

INFORMATE BIEN CON NOSOTROS, SE RESPONSABLE Y HAZ TELETRABAJO!

Ante el avance de los niveles de alerta y las situaciones cambiantes en el día a día en lo relativo al COVID19, desde la Sección Sindical de CCOO de Unicaja nos hemos dirigido a la Empresa demandando reuniones urgentes y de carácter excepcional tanto del Comité de Salud Laboral como de RRLL para negociar entre otras, las siguientes medidas:

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