Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario.

La maquinaria de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA) se encuentra a pleno rendimiento contra la medida impuesta por el gobierno (mediación, convocatoria de huelga, reunión con Seguridad Social y valoración de medidas jurídicas). 

En la próxima nómina de mayo se hará efectiva la revisión salarial del 1,4%.

En la próxima nómina de mayo se hará efectiva la revisión salarial del 1,4%.

Convenio de Oficinas y Despachos de Lugo y las tablas salariales de 2008, 2009 y 2010 así como el incremento previsto para 2011. 

18-05-10 comfia-CCOO denunció en solitario, como en el año anterior, el incumplimiento del art. 9.2.3 del Reglamento del Plan, dónde se recoge la aportación a realizar por el Banco del 6% del salario de convenio para los trabajadores provenientes del Urquijo con antigüedad anterior a 1980, porque la empresa se niega a aportar el 6% de los 2/4 de la paga de beneficios percibidos en mayo de 2009.

En el siguiente cuadro te indicamos, por grupo de sucursal y puesto, el nivel a consolidar y los valores vigentes del Plus Gestión. 

 Leer más

---

Plantilla cálculo diferencias retributivas en puestos RED

• Abrir enlace en una pestaña nueva
• Descargar

• Abrir enlace en una pestaña nueva
• Descargar

Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico.

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie ela declaración de renta.

El Art. 27.2 del V Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Trabajo Temporal, establece: “El incremento salarial para el año 2010 será el resultante de incrementar en el IPC previsto para este año + 0,75 puntos, las tablas salariales vigentes en el año 2009 una vez hayan sido estas actualizadas siguiendo los mismos criterios, en su caso, que el año anterior.