content_copy Notícies - Salari
Oposiciones 2012 - BBVA Estatal
Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?
El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
TyO - BBVA Madrid y Euskadi
Nuevo Plan de RRHH en TyO
El lunes
21 de mayo, RRHH ha empezado a comunicar cambios en el modelo de carreras
profesionales de TyO, que se aplicarán el 1 de junio. Desde CC.OO. nos hemos
dirigido a Relaciones Laborales solicitando información al respecto, señalando
que los representantes de los trabajadores no hemos recibido ninguna información al respecto hasta ahora,
cosa que lamentamos, ya que afecta a la totalidad de la plantilla de nuestra
área.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Reflexión sobre el Convenio
Una vez publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, desde
esta agrupación, os queremos hacer llegar algunas reflexiones sobre el mismo y
el proceso que lo hizo posible.
Compensación Gastos Transporte- BBVA Estatal
CCOO BBVA reclamamos la revisión del Kilometraje y proponemos medidas sobre Renting y Transporte Público
En escrito dirigido a RRLL
(que adjuntamos), CCOO hemos reclamado la revisión del importe del KILOMETRAJE,
actualmente en 0,24/km., una petición reiterada cada año pero, si
cabe, aún más justificada. Es importante y urgente, ya que por los
cambios organizativos y adecuación de plantillas, hay mayor número de
personas en situación de movilidad.
El banc es subroga de tots els compromisos i el traspàs de la plantilla al Sabadell
Pròxima fusió/subrogació : Banco Guipuzcoano, Urquijo i Sabadell
27-04-12 La subrogació/fusió oficial està prevista per a l1 de juny, no produirà cap liquidació, per això el mes de juny percebreu com cada any, la nòmina del mes i la paga extra de juny.
RETRIBUCION EN ESPECIE - BBVA EUSKADI
Bizkaia. Nueva mejora en los tipos de interés de referencia para el cálculo del valor de la Retribución en Especie.
En diciembre de 2011 informábamos del resultado positivo de la gestión de BBVA, reclamada por COMFIA-CCOO a principios de septiembre, en la aplicación de unos tipos de interés de referencia más reducidos para el cálculo del valor de la retribución en especie en los préstamos sociales y de convenio, por la Agencia Tributaria estatal.
Els empleats/des que sacullin a aquest permís no han de patir cap perjudici retributiu a Banc Sabadell
CREAs i Conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral
17-04-12 Dacord amb el nostre objectiu de treball perquè els sistemes de remuneració del Banc, tant de salari fix com dincentiu variable, resultin cada cop més transparents i equitatius, estem portant a terme diverses reunions amb lempresa per traslladar-li les nostres inquietuds i reclamacions sobre el nou sistema de remuneració variable CREAs.
No esperis més per afiliar-thi, amb COMFIA-CCOO mai et sentiràs sol
Decideix-te, i afilia't a CCOO
02-04-12 Vols participar o prefereixes esperar a veure què passa? Afiliat per conèixer les teves condicions laborals. Per defensar els teus drets. Per estar més segur. Per participar i millorar.
CCOO grup banc sabadell demana a RRLL que el descompte en nòmina sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials
Els diners descomptats de la vaga general a favor d'una ONG
30-03-12 El descompte en nòmina que correspongui legalment per a aquest dia de Vaga general, sigui destinada a alguna ONG que es dediqui a fins socials, donat que els que exercim el dret de vaga, perquè treballem, som conscients de la greu situació econòmica en què es troben moltes persones que són ja víctimes daquesta crisi, més de 5.300.000 persones en atur i les més de 1.500.000 de llars sense cap prestació. (Vídeo)
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