La Sentencia reconoce que la Previsión de Inflación existe, al contrario de lo sostenido por la patronal, y que se cifra en el 2 por ciento que figura en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2009, tal y como desde Comfia-CC.OO hemos defendido en todas y cada una de las paritarias y reuniones celebradas para la actualización de las tablas salariales, hasta llegar a la Audiencia Nacional.

La decisión de la Audiencia Nacional supone un importante precedente ante el conflicto colectivo, que por el mismo motivo, hemos interpuesto ante la decisión de ACARL (patronal de las Cajas de Ahorro) de no aplicar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo, basándose en la supuesta inexistencia de previsión oficial de IPC.

Revisión Salarial de los Convenios de Oficinas y Despachos provinciales de Ávila, Segovia y Zamora. Tablas salariales correspondientes al año 2009.

En caso de que el IPC real de 2009 fuese inferior al 2% aplicado a cuenta, no procederá devolución alguna de las cantidades percibidas.

La dirección de la empresa ha comunicado al comité la intención de no cumplir la aplicación del Acuerdo Salarial 2008-2010 para este año 2009.

El citado Convenio Colectivo cuya vigencia finalizaba el 31/12/2008, no ha sido objeto de denuncia, por lo que en virtud de lo establecido en el artículo 5° del mismo, se procede a la prórroga automática de la parte normativa.

Convenio colectivo sector Oficinas y Despachos de Pontevedra 2009-2012. Tablas salariales para el año 2009 clasificadas por niveles profesionales con salario base mensual y remuneración anual (16 pagas).

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Granada. Tablas Salariales 2009. Estas tablas afectan  a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas