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CCOO Food Revista del Sector de la Comida rápida. Especial 1 mayo: No hay Excusas. empleo estable, salarios justos, pensiones dignas, más protección social. #alacalle

Con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncia cómo el aumento de la precariedad, temporalidad y desigualdad en el empleo (como consecuencia de la reforma laboral aprobada por el PP,  los recortes y la pérdida de derechos) pone en peligro la salud y seguridad de todas las personas trabajadoras.

Como cada 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, CCOO y UGT vamos a recordar a las personas trabajadoras que fallecieron o perdieron la salud mientras se ganaban la vida y nos comprometemos a luchar durante el resto del año para acabar con la precariedad, la desigualdad y las injustas condiciones de trabajo que se encuentran tras los accidentes y las enfermedades de origen laboral.

CCOO y UGT se reunen con los grupos parlamentarios para abordar la problemática del turismo. Huelga de los 400 trabajadores y trabajadoras de la restauración del Aeropuerto de El Prat en defensa de sus puestos de trabajo. Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

Blog Responsabilidad,  ¡Social!.- Actualizamos: Campaña de activismo accionarial CCOO 2017, en la que nuestra Federación estará especialmente implicada. Nuestras recomendaciones de voto para las Juntas del IBEX-35 se van colgando en  página Web confederal sobre participación en Juntas de Accionistas

Número 1 de la revista de CCOO del Sector de Comida Rápida.
Entrevista Manuel Jurado, delegado en "Muerde la Pasta". Salud Laboral: ¿Qué es un EPI?. Negociación colectiva, Burger King Spain. La importancia de la representación sindical. Elecciones sindicales.

El proyecto de la Federación de Servicios de evaluación de la equidad (o de la desigualdad) en las empresas está basado en varios ejes de acción, relacionados con la visualización de datos y  ratios. La transparencia, fundamental: salarios máximos, mínimos, medias por tramos de ganancias, evaluación de la cadena productiva...

Indicadores sobre Buen Gobierno  y aportación a la Protección Social -RSE. La retribución media de los directivos de las empresas del Ibex-35 fue 116 veces superior al salario de sus trabajadores y trabajadoras en 2015 (*)

Difusión del Informe elaborado por la Fundación 1º de Mayo. Más titulares: