“Este acuerdo pretende favorecer el mantenimiento y la creación de empleo”.“La acción del sindicato la centramos en el empleo, en evitar que se siga destruyendo y en favorecer las condiciones para crearlo; en defender las redes de protección, los servicios públicos de calidad como factores de cohesión social y dinamización económica; y en revalidar la capacidad del diálogo y la concertación social”  LEER MÁS

 

Enlace a un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que informamos sobre el contenido del II Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva 2012-2014  firmado por los secretarios generales de CCOO y UGT y los presidentes de la patronal  CEOE y CEPYME, el pasado 25 de enero.

La inanición en la generación de ideas comerciales está desbordando las expectativas más derrotistas.

2011 un año difícil.- Integración Plan de Pensiones de Empleados de Caja de Jaén en el Plan de Pensiones de Empleados de Unicaja.- Constitución de la nueva Comisión de Control.- Efectos de la segregación de Unicaja a Unicaja Banco sobre el Plan de Pensiones de Empleados.- LEER MÁS

“2012 puede ser un año tan complicado como el que termina, pero desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras”.