Número de octubre del boletín informativo "El Patinete".

Publicación del número 9 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!

- Elecciones Sindicales en Madrid en Atos Origin: mal comienzo - I Convenio Colectivo DIGNO - ¿Cuál es la realidad salarial en Atos Origin? - tom tom versión Atos Origin - ¿Cuál será el Futuro de Atos Origin? - A Joaquín Gil le molesta - Los C.P.D. en Atos Origin - Únete al APAGÓN - Riegos psicosociales en TELECOM - Los juegos de la precariedad II

En este número de nuestra Revista Digital, os avanzamos la posibilidad de que lleguemos a un Acuerdo de Beneficios Sociales; la falta de definición de la Dirección del Banco ante nuestra petición de una compensación extraordinaria por el 150 Aniversario y la mejora de la Aportación Fija al Fondo de Pensiones. También contiene otros artículos sobre: Convenio, Salud Laboral y más.

Os adjuntamos, tanto en castellano como en catalán, el último número del boletín CONECTAMOS, boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO

El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat. El butlletí en català. (PDF 300 Kb) El boletín en castellano. (PDF 300 Kb)

- CGT demanda judicialmente un acuerdo beneficioso para los trabajadores. - Vodafone: La Restitución de un Derecho. - ¿Qué hacemos en la Sección Sindical de CC OO en Atos Origin? - Destino: Las Matas. - Sentencia de la demanda interpuesta por CGT contra Atos Origin SAE y las Secciones Sindicales de CC OO y de UGT por la Tutela de Derechos Fundamentales

CUANDO EL REBAÑO SE UNE, EL LEÓN SE QUEDA CON HAMBRE (Proverbio africano) Aunque pequemos de reiterativos, vamos a explicar todo el ‘affaire’ del conflicto con el Banco Popular. Por su importancia estratégica, por lo que significa no sólo para Atos y los compañeros allí desplazados, sino para el sector y por el desigual y extraño comportamiento de las distintas fuerzas sindicales. El pasado verano de 2006 el Banco Popular decidió, unilateralmente, que en su centro de la calle Luca de Tena no se respetaría la jornada de verano de los trabajadores de empresas de servicios informáticos allí ubicados. En consecuencia, nuestros compañeros allí desplazados (con los que hemos mantenido una estrecha relación desde entonces) contactaron con nosotros y solicitaron nuestra intervención, en lo que suponía un atropello tanto al Convenio Colectivo de Banca como al de empresas Consultoras, el nuestro. Puestos en contacto con el Banco, nos indicó que por necesidades de servicio era imprescindible que la jornada de los trabajadores subcontratados variara, pero que eran conscientes de su “capricho”...