content_copy Noticias - Previsio Social
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón
A todos los empleados y empleadas que han disfrutado de permisos no retribuidos el año 2012.
Este diciembre se reúne la Comisión de Igualdad del territorio de Cataluña-Aragón. Querríamos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2012 que nos lo comuniquen de manera urgente.
CCOO BANESTO
Se exterioriza el Fondo. Se aseguran los compromisos del Convenio Colectivo
Se exterioriza el Fondo. Se aseguran los compromisos del Convenio Colectivo
FIRMADO ACUERDO SOBRE EL FONDO EXTERNO
Hoy se ha firmado el Acuerdo Colectivo para la titularización individual y la exteriorización de los compromisos de pensiones del XXII Convenio Colectivo de Banca en Banesto, del sistema de complementos de pensión previsto para el personal en activo ingresado antes del 8.03.1980.
PLAN DE PENSIONES EMPLEADOS BBVA - BBVA ESTATAL
Rentabilidad a 30-9-2012: +6,76% (12 meses:+8,45%)
Seguimos teniendo razón: es cosa de profesionales
Los
buenos resultados de rentabilidad en medio de esta durísima crisis confirman el
criterio de CCOO: un Plan del tamaño del nuestro ha de estar gestionado por
profesionales, sólo ellos pueden conseguirlo.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012
octubre 2012
Plan de Pensiones del Colectivo B - TU APORTACIÓN VOLUNTARIA VALE DOBLE
Recordamos que el día 15 de diciembre es la fecha en que se realiza la
aportación voluntaria del trabajador, que condiciona la contribución de la
misma cantidad por parte del Promotor (el banco). Para ello, hay que
cumplimentar lo más rápidamente posible el impreso que se acompaña y remitirlo ANTES DEL DÍA 1 DE NOVIEMBRE a la Oficina del Partícipe (Edificio
Beatriz, 5ª planta)
Pensión devengada y derechos consolidados
Pacto que asegura el plan de pensiones de los colectivos A (Banco Sabadell) y A1 (Natwest, Banco Herrero y Banco Asturias).
03-10-2012 Con este pacto, el trabajador que siga en activo recibirá cada año la información de su pensión devengada y de sus derechos consolidados que el actuario del plan calculará. Dicha pensión devengada irá creciendo paulatinamente cada año mientras seguimos activos y hasta la edad de 65 años.
Externalización de los compromisos por pensiones (PE) del Convenio Colectivo
Alcanzado un principio de acuerdo de externalización del complemento de pensiones en Banco Santander
En la reunión mantenida el jueves 5 de septiembre, la representación sindical de Comfia-CCOO, FITC y UGT hemos presentado una propuesta conjunta para la negociación de la externalización de los complementos de jubilación del Convenio Colectivo para la plantilla ingresada antes del 8 de marzo de 1980.
Plan de Pensiones - BBVA Estatal
Buena gestión, buenos resultados y sentido común
En un entorno lleno de dificultades, la rentabilidad de nuestro Plan en 2011, +2,66, de las mejores de todos los Planes de nuestro país (grandes, medianos, de distintas Gestoras), de hecho en estas últimas semanas hemos alcanzado el valor más alto de nuestros derechos pasados desde que somos Plan BBVA.
Incumplimiento de la aportación del 6% del Salario de Convenio
Colectivo C del Plan de Pensiones Banco Urquijo
21-05-12 Para que los derechos y/o aportaciones no prescriban, es necesario reclamar cada año realizando una petición por escrito y por duplicado.
Integración de Empleadas de Hogar, Trabajadores agrarios y cotización de Becarios
Seguimiento de Afiliación y la implantación de la Reforma de Seguridad Social
Siguiendo con la información que periódicamente realizamos para los trabajos de seguimiento de la evolución de la afiliación y la implantación de la Reforma del sistema de Seguridad social, adjuntamos el detalle de los datos correspondientes a abril de 2012.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
