content_copy Noticias - plan de igualdad

queremos contarte igualdad CCOO

Constituida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de DIVAIN TEAM, S.L.

CCOO vamos a participar en la negociación del Plan de Igualdad de DIVAIN TEAM S.L., empresa ubicada en la localidad de San Justo de la Vega (León) y  se encuentra adherida al Comercio minorista de droguerías y perfumerías. Al no contar con representación sindical, desde CCOO participamos como uno de los sindicatos más representativos del sector, tras petición por parte de la empresa.

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ENERGÍA

El 12 de abril de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ENERGÍA.

tienda de mascotas tiene plan de igualdad

Cerrado el acuerdo para el Plan de Igualdad en TIENDANIMAL

Desde CCOO os informamos que seguimos avanzando con las negociaciones del Plan de Igualdad en TIENDANIMAL (Comercio Electrónico de Artículos para Mascotas, S.L.). 

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE COOLMOD

El pasado 30 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa COOLMOD.

queremos contarte - Plan Igualdad

Constituida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de MADIC IBERIA, S.L

CCOO vamos a participar en la negociación del Plan de Igualdad de MADIC IBERIA, S.L.  Al no contar con representación sindical, desde CCOO participamos como uno de los sindicatos más representativos del sector, tras petición por parte de la empresa.

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE KUUPS DESIGN INTERNATIONAL.

El pasado 23 de febrero de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa KUUPS DESIGN INTERNATIONAL.

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE FACTORY BURGER (THE FITZGERALD)

El 29 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa FACTORY BURGER.

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE INFORTISA

El pasado día 30 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa INFORTISA.

igualdad contact center

Negociación del Plan de Igualdad en SECRETEL SERVICIOS MÚLTIPLES, S.L

Alcanzar la Igualdad real de las Mujeres es para CCOO, un objetivo de absoluta prioridad, igual retribución, iguales oportunidades de promoción, criterios de acceso a los puestos de responsabilidad en los que el uso de medidas de conciliación no sean un obstáculo, etc.

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