22 12 03 Per a CC.OO., en aquest moment, dos són els objectius principals. Per una banda, establir un protocol d'ocupació que garanteixi els llocs de treball i les condicions laborals dels treballadors del nou grup, en el marc d'un compromís de diàleg i negociació sobre tots els aspectes laborals.

Els treballadors i treballadores de les Empreses de Treball Temporal estan decidint qui els representen. A poc a poc les plantilles de les empreses de treball temporal avancen en la defensa dels seus interessos.

22 12 03 Nota de premsa de CCOO sobre la compra del Banco Atlántico. (PDF:Cast.)

Altres irregularitats, més agressions a la plantilla, noves misèries d´aquesta moderna empresa que no hem passat per alt en el nostre treball. (PDF:Cat. / Cast.)

Detalla les darreres denúncies que hem interposat. Com veureu, la mentida i la prepotència són el seu modus operandi, el tot s´hi val en llurs decisions. (PDF:Cat. / Cast.)

10 12 03 Avui retratem la nostra "moderna" direcció, amb aires lliberals, democràtics, ètics i solidaris a l´exterior, però retrògrada i autoritària de portes endins. (PDF:Cat. / Cast.)

En València a 16 d'abril de 2002, reunides les persones ressenyades al final del present document, amb motiu del procés iniciat de fusió de les Caixes Rurals València, Alacant i Credicoop, del que sortirà com Entitat resultant la Caixa Rural del Mediterrani (RuralCaja), i amb vista a les implicacions que tal procés suposa per al personal d'aquestes Entitats.

28 10 03 Comencem una sèrie d´escrits en els quals volem denunciar l´actual política de personal del Banc Sabadell. No pretenem que sigui una recopilació de greuges, però sí que serveixi perquè la plantilla conegui el que ha passat des del canvi en la direcció de recursos humans. (PDF:Cat. / Cast.)

22 10 03 El banc ha d´investigar qualsevol operació fraudulenta, però respectant la dignitat de la plantilla, que hauria de gaudir sempre de la presumpció d´innocencia. (PDF:Cat. / Cast.)