Artículo de José carlos González Lorente, Responsable de RSE-Inversión Responsable-Sostenibilidad de COMFIA Vocal por CCOO en el Consejo Estatal de RSE (CERSE) en el Boletín de Acción Sindical de CCOO. Este artículo es parte de ponencia presentada en nombre de CCOO en el Congreso Internacional de Empresas y Derechos Humanos organizado por la Universidad de Sevilla en Octubre de 2013.

No hay plena consciencia de que el lenguaje que se utiliza hoy en las ciencias económicas (donde el pensamiento neoliberal es dominante), y que aparece en el discurso hegemónico en los medios de información de mayor difusión, reproduce unos valores que quedan ocultos en la narrativa de esta área de conocimiento.

Ya en 2010 el profesor Navarro nos advertía sobre la credibilidad del foro de Davos, ahora tras cuatro duros años de crisis me parece increíble que la opinión pública todavía no los identifique claramente como principales responsables de esta mal llamada crisis global.

En España apenas hay un empleado de Hacienda por cada 1.928 contribuyentes, según los datos de la OCDE. Esta cifra está a años luz de lo que sucede en otros países, como en Francia.

• EL AS EN LA MANGA DE UNICAJA
• UNICAJA AMPLIA EL CONSEJO Y FICHA A LOS 'HISTÓRICOS' ELOY DOMÍNGUEZ-ADAME Y PETRA MATEOS
• CAIXABANK OBTIENE UN BENEFICIO ATRIBUIDO DE 503 MILLONES Y DESTINA 7.501 MILLONES A DOTACIONES Y SANEAMIENTOS
• BANCO POPULAR GANA 325,3 MILLONES € EN 2013
• BBVA ELEVA SU BENEFICIO ATRIBUIDO UN 33% EN 2013 HASTA 2.228€ MILLONES
• LLEGAN LOS GEO DE LA INSPECCIÓN LABORAL
• EL MAYOR INVERSOR DEL MUNDO URGE A LA CNMV A REFORZAR EL GOBIERNO CORPORATIVO
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• SUMA Y SIGUE EN UN RESCATE BANCARIO QUE IBA A SALIR GRATIS A LOS CONTRIBUYENTES
• RESTOY INFORMA ESTE MIÉRCOLES AL CONGRESO SOBRE EL BALANCE DEL PRIMER AÑO DE OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
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• BFA-BANKIA SUPERA OBJETIVOS Y GANA 818 MILLONES DE EUROS EN 2013
• 'LA CREACIÓN DE EMPLEO SE TIENE QUE COMPATIBILIZAR CON LA MEJORA DE LOS SALARIOS' 
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A principios de enero, el Gobierno anunció que pondría en marcha una campaña de información, en colaboración con las gestoras de planes y los fondos de pensiones, dirigida a “los trabajadores mayores de 50 años”.

La Inspección de Trabajo de Zaragoza vuelve a imponer una sanción grave a Hewlett Packard por el entorpecimiento de las labores sindicales de su comité, al impedir la distribución de información a la plantilla en relación a los despidos realizados en verano de 2013