content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
CCOO BANESTO
A pesar de la crisis del 2º semestre, una vez más, buenos resultados en 2007
A pesar de la crisis del 2º semestre, una vez más, buenos resultados en 2007
Importantes beneficios
Banesto ha sido el primer banco en presentar los resultados del año anterior, algo que viene siendo ya habitual. Como también viene siendo habitual, estos son muy importantes.
Comunicado Caixa Tarragona
EL GARROTE I LA ZANAHORIA
Nunca han sido buenas las prisas y el oscurantismo en las decisiones comerciales de cualquier organización empresarial, y, en el caso concreto que nos afecta: nuestra Caixa, nos encontramos en esta circunstancia.
Aplicable en nuestra empresa a compañeros/as con anteriores contratos en ETs y temporales
El TS da la razón a COMFIA-CCOO: Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción
Esta sentencia trasciende el ámbito de Caja Layetana, puesto que se ha dictado en función del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros, siendo pues aplicable a las cajas encuadradas en el mismo.
CITIGROUP anuncia un importante recorte de empleo para 2008.
UN AÑO DE INCERTIDUMBRES
CITIGROUP anuncia un recorte de plantilla de 20.000 trabajadores como consecuencia de la crisis de las hipotecas basura (subprime).
Caixa Sabadell - Comunicado
EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A COMFIA-CCOO
TODOS LOS PERÍODOS CON CONTRATO TEMPORAL DEBEN COMPUTARSE A EFECTOS DE PROMOCIÓN
El Tribunal Supremo ha confirmado, en fecha 19 de Diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por Comfia-CCOO contra Caja Layetana.
En dicha reunión la representación de la Caja ha enumerado una serie de mejoras sobre su última propuesta.
Reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo 16.01.2008
CCOO BANESTO
Aplicación de la cláusula de garantía
Aplicación de la cláusula de garantía
Nuestros salarios suben el 3,48%, desde el 1 de enero de 2008.
La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2007 2010 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2007 ha sido del 4,2%, un 1,45% por encima del 2,75% pactado para 2007.
CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR
El IPC definitivo del 2007 ha sido el 4,2%,por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007 (atrasos), y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 (liquidación a cuenta convenio)
Puntualización al SEC sobre el tema de la regulación de permisos
El SEC ataca de nuevo el Convenio Colectivo
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más









