¿Qué es motivar?

Dúas sentenzas en Paradores dan a razón a CCOO en senllos conflitos colectivos, un no Parador de Vilalba sobre fixación de vacacións por peche temporal do Parador e o outro no Parador de Monforte por modificación de quendas ao persoal do departamento de pisos.

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El Tribunal Supremo ha estimado nuestra petición y ha declarado que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante: el primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.

Campanya de recollida de signatures de les treballadores i treballadors del Comerç. Per a CCOO la fixació d'horari d'obertura fins a les 21 hores des de l'octubre passat, es valorada molt positivament ja que ha contribuït poder conciliar millor la vida personal i laboral de les persones treballadores del comerç.
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Campaña de recogida de firmas de las trabajadoras y trabajadores del Comercio. Para CCOO la fijación de horario de apertura hasta las 21 horas desde el mes de octubre pasado, se valorada muy positivamente puesto que ha contribuido poder conciliar mejor la vida personal y laboral de las personas trabajadoras del comercio.

"...el día inicial debe coincidir con un día laborable: el primero que siga al día festivo, vacacional o parte del descanso semanal en el que se produjo el hecho causant"e.

Como ya comunicamos el pasado 22 de enero, con motivo del Conflicto Colectivo presentado por CCOO contra Deustche Bank, la Audiencia Nacional emitió un auto en el que nos daba la razón en cuanto a nuestra petición de formular una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de Luxemburgo (TJUE).