12 02 05 Presentació per part dels sindicats de les reivindicacions i de les propostes que tenen l´objectiu de millorar les condicions laborals del conjunt dels treballadors i treballadores del sector. (PDF:Cast.)

07 02 05 Tothom ha de saber que per aquesta qüestió hi ha unes normes legals i convencionals de compliment obligat. (PDF:Cast.)

03 02 05 Comencen les negociacions del Conveni de Banca. Les nostres reivindicacions: salari, jornada, conciliació vida laboral i familiar, carrera professional, beneficis socials... (PDF:Cat. / Cast.)

Será de aplicación para el año 2005, fija la jornada máxima anual en 1.750 horas, se declaran como recuperables todos los festivos que caigan en sábado

Desde hace tiempo, en Jaén, venimos analizando y comprobando que las prolongaciones de la jornada de trabajo por las tardes es uno de los principales problemas laborales que tenemos en esta provincia

Para CC.OO. Barclays este ha sido un muy buen acuerdo y estamos muy satisfechos con el trabajo realizado, ya que se ha conseguido la difícil tarea de que ambos colectivos consigan mejorar sus jornadas, sin que ninguno se vea perjudicado y haciendo compatibles ambos. Todos ganamos con este acuerdo, en mayor o menor medida, y proviniendo de cualquiera de los dos Bancos.

Bureau Veritas informa a la plantilla del acuerdo (que no tiene el rango de eficacia general) firmado con UGT sobre las fiestas que por caer en sábado no han supuesto una reducción de jornada con la concesión como libres de las mañanas de los días 24 y 31 de diciembre.