Setembre es presenta al grup BMN amb dos temes "calents" als que, lluny de defugir hem d’abordar amb criteri, responsabilitat i sobre tot amb molta fermesa: La reestructuració dels SSCC i la jornada laboral a partir de l’octubre.

Davant el procés d'implantació del model de Serveis Centrals del grup BMN i la seva repercussió en els SS.CC. de CajaGRANADA, el Comitè d'empresa  de la Seu Central de CajaGRANADA ha celebrat avui una reunió en la qual, per consens, hem acordat:

CCOO ha manifestat, davant el Consell d'Administració de Caja Granada celebrat el 31 d'agost, la seva oposició al procés previst per la Direcció de la reestructuració dels Serveis Centrals. A Caixa Penedès aquest procés es durà a terme en breu, i en la propera Comissió Executiva i en el Consell d'Administració, CCOO mostrarem el nostre rebuig.

CCOO ha manifestat, davant el Consell d'Administració de Caja Granada celebrat el 31 d'agost, la seva oposició al procés previst per la Direcció de la reestructuració dels Serveis Centrals. A Caixa Penedès aquest procés es durà a terme en breu, i en la propera Comissió Executiva i en el Consell d'Administració, CCOO mostrarem el nostre rebuig.

CC.OO. ha manifestat, davant el Consell d'Administració celebrat el 31 d'agost, la seva oposició al procés previst per la Gerència de reestructuració dels Serveis Centrals.

Seguint amb la línia de comunicats informatius, passem a detallar-vos l’estat actual d’alguns aspectes relacionats amb el dia a dia del grup BMN.

Seguint amb la línia de comunicats informatius, passem a detallar-vos l’estat actual d’alguns aspectes relacionats amb el dia a dia del grup BMN.

Aquest Agost el Consell d’Administració de Caixa Penedès cessava el Director General de Caixa Penedès recentment nomenat, una vegada el van destituir dels seus càrrecs al grup BMN (però no a qualsevol preu, és clar). No ha estat una acció aïllada, les desavinences al Consell d’Administració del banc ja eren prou conegudes i era qüestió de temps que passés alguna cosa. Però sembla que la nostra Direcció no s’ha adonat que ara som un banc, que pertanyem a una estructura més gran. La gestió dels últims anys no han permès que Caixa Penedès hagi liderat cap projecte, i col·locar a un Directiu sabent de les diferències existents amb la cúpula del grup BMN no ha estat gaire hàbil. Esperem que els nous nomenaments tinguin millor acceptació al grup, ja que això anirà en benefici de tothom. Les explicacions rebudes pel President aquest mes d’agost a petició de CCOO no ens han convençut. Ja fa massa temps que sentim la mateixa cançó.

En la Comissió Central de Seguiment i Garanties celebrada avui a Madrid, se'ns ha comunicat el model de serveis centrals del Grup BMN que a data 30/06/2012 ha d'estar adoptat. Aquest model passa per la ubicació a Madrid de 250 persones més a les ja existents (120) per conformar un total de 370. Els serveis centrals del grup estaran formats per 855 persones de les quals 485 estaran als territoris de forma descentralitzada o deslocalitzada.