La impugnación ante la Oficina Pública de Registro de Elecciones de la Comunicad de Madrid ha dado como resultado laudo arbitral validando la candidatura presentada por CCOO en las elecciones sindical de la Red de Madrid. Un proceso donde hemos vivido en la oscuridad y hoy, al retrotraer el proceso electoral a candidatura definitiva, vemos un poco de luz.

CCOO es el sindicato que más crece en porcentaje de representación en el nuevo grupo IberCaja, formado por Ibercaja y la  ya antigua  Caja3 (Cai, Badajoz y Círculo)

El Manual de Elecciones Sindicales que tienes en tus manos pretende despejar dudas y responder a preguntas que puedan presentarse a dirigentes y afiliados de CC.OO. en el proceso de celebración de elecciones sindicales. Un manual para uso y consulta de quienes vayan a realizar elecciones sindicales en los distintos centros de trabajo.

Tres impugnaciones, con fecha 23 de octubre, 24 y 27 de noviembre, efectuadas por CC.OO. al proceso electoral de la Red Madrid y solicitud de traslado a la Inspección de Trabajo para su valoración, no han sido suficientes para que la Dirección de BMN espere a la resolución del Laudo Arbitral y la I.T., dé carta de suspensión de 9 meses al primero y segunda candidata de la lista de CCOO.  

Pasamos de 3 a 5 delegados con un importante crecimiento en el número de votantes a la candidatura de CCOO.

Tras la celebración de las primeras elecciones sindicales en Kutxabank, CCOO representa un 36,5% de los delegados y delegadas de la caja resultante de la fusión de BBK, Kutxa y Vital, manteniéndose como primera fuerza sindical, con una diferencia de 15 puntos sobre el segundo grupo sindical.