content_copy Noticias - Convenio Colectivo
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Una negociación cargada de incertidumbres
Desde que se inició la
negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y
Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y
por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos
de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
AEB no se mueve un milímetro de sus intenciones de recorte salarial y eliminación de derechos
CCOO pedimos una prórroga de seis meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación -que obviamente es compleja- y así demostrar la buena fé de AEB en la negociación.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en la igualdad
El día 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral... entre otros.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Porqué dicen 'Modernización' si quieren decir 'Recorte'
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es "adecuar los salarios a la nueva realidad". Con datos globales y sesgados nos dicen que "cobramos mucho" y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimientos de futuro.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Defendemos la profesionalidad de las plantillas de banca
En la reunión de la Mesa
Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO
hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras
y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera
profesional con criterios claros y objetivos.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Dos modelos de Convenio, del futuro del sector.
La Patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborables del sector. En la reunión de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, la AEB se ha dedicado a rechazar punto por punto las plataformas sindicales.
XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis
CCOO hemos presentado este 27 de abril una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo, usando la reforma laboral, recortando salarios y eliminando derechos. Nuestras propuestas principales son:
XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
El Convenio en la encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su
discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.
Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a
los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos
de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la movilidad geográfica al
doble, suprimir los ascensos regulados, aumentar la flexibilidad en jornada, y
un largo etc. del mismo tenor.
XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Modernizar no es recortar
En la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo
celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas.
Desplegaron una amplia batería de medidas para reducir y recortar los derechos
de las trabajadoras y los trabajadores.
content_copy Más información
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
