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Quieren eliminar pagas, trienios, ascensos y partir la jornada.
Nos quedamos sin Convenio.
La patronal manifiesta que
sólo habrá convenio si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de
nuestros salarios y nuestros derechos.
Ahorro: Nos quedamos sin convenio
La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano.
Negociación Convenio Colectivo Sector Ahorro
Nos quedamos sin Convenio
La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano. Leer +
SENTENCIA por despido delegada sindical
SENTENCIA, despido improcedente y READMISIÓN de la delegada de CC.OO. Sogeti
El pasado 2 de julio se celebró el juicio por el despido de nuestra compañera y delegada de Sogeti Madrid.
El 31 de julio, llegó la notificación de la sentencia: DESPIDO IMPROCEDENTE con opción a la readmisión.
12ª REUNIÓN MESA CONVENIO
UNA NEGOCIACIÓN CARGADA DE INCERTIDUMBRES
Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
para trasladar las necesidades profesionales y laborales del sector
CCOO y las Asociaciones Profesionales del Sector Turístico se reúnen con la Secretaría de Estado de Turismo
La Secretaria de Estado de Turismo se ha comprometido a convocar la Comisión Permanente del Consejo Español de Turismo para tratar alguno de los cambios propuestos en la reunión
Sus comentarios de blog denotan su incapacidad para representar a los trabajadores y trabajadoras
El responsable de UGT en Race-Córdoba hace de la incoherencia su bandera
Desconocemos
a que va este señor a la mesa de negociación, o si le dan un bolígrafo y firma
a ciegas todo lo que la empresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos
a los trabajadores y trabajadoras de Córdoba que se planteen si esta persona es
merecedora de ser un representante de los trabajadores
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Una negociación cargada de incertidumbres
Desde que se inició la
negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y
Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y
por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos
de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
Contra la modificación sustancial de condiciones de trabajo en Simply La Glorieta de Logroño
La Sección Sindical de Sabeco-Simply S.A. de Comisiones Obreras de La Rioja sigue luchando por los intereses de los trabajadores, en este caso los colaboradores del centro de La Glorieta en Logroño, los cuales han visto modificadas sus condiciones de trabajo.
El motivo ha sido la conversión del Centro de trabajo en una tienda de conveniencia, con horarios de apertura hasta la 01:00 de la madrugada, lo que va a repercutir muy seriamente en la conciliación de la vida familiar y laboral.
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CCOO Servizos é un sindicato, é Comisións Obreiras nos sectores de Comercio, Financeiro, administrativo, das TIC, Hostalería, Telemarketing, Oficinas, Turismo... Leer más
