05 03 07 La Unitat Bàsica de Salut d´Astúries (el servei mèdic d´empresa amb seu a Fruela) és una realitat que existeix a Banco Herrero des de fa molts anys. (PDF:Cast.)

03 03 07 SCH, BBVA, Banesto i Banc Popular anuncien i apliquen plans d’incentius per a tota la plantilla. Però, Banc Sabadell absorbeix el 0,05% de la revisió salarial del 2006. (PDF:Cat. / Cast.)

Tal com informàvem al nostre comunicat núm. 40/06, intitulat ATRACAMENTS: MILLORES OSTENSIBLES, del 15 de desembre del 2006, s’ha confirmat el que dèiem al tercer paràgraf:

Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les treballadores dels diversos sectors de COMFIA, perquè coincideix amb l'aprovació de la Llei d'igualtat, que obliga a negociar plans d'igualtat per eradicar pràctiques discriminatòries...
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - 100K - català- >> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - 40K - castellà

02 03 07 Recordeu que la data límit per poder enviar l’acceptació del reconeixement mèdic és el 5 de març. (PDF:Cat. / Cast.)

CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva.

Este año 2007 os ofrecemos nuevamente nuestro “Tarjetazo”, que se sorteará desde el 1 de Abril hasta el 31 de Diciembre en combinación con la ONCE. Con los 6 euros de tu ayuda por cada cartoncito puedes conseguir dos cosas:

Han de computarse, a l'efecte de promoció, tots els períodes amb contracte temporal.

Segons el calendari decidit pel banc per posar en marxa el sistema Reflex (Retribucions flexibles), aquest serà el primer mes per acollir-s’hi. Tenint en compte que febrer és el mes del pagament del Bonus, i tenint en compte quin és el col•lectiu per al qual fonamentalment s’ha dissenyat aquest sistema, això és força coherent.