Una de las múltiples vías que Banesto viene utilizando para soslayar lo establecido en el Convenio Colectivo en cuanto a los Niveles salariales, es la de atribuir de forma unilateral a determinados trabajadores unas funciones profesionales superiores a las de su Nivel retributivo. El objetivo ¡como siempre! es el mismo: AHORRO DE COSTES.

19 03 03 L´empresa s´ha compromès que tota persona que porti a terme de manera satisfactòria aquesta funció durant un període d´entre 12 i 18 mesos passarà a tenir la categoria superior. (PDF:Cat. / Cast.)

03 01 03 Gráfiques respecte de diferents paràmetres de la contractació realitzada pel Banc de Sabadell durant l´any 2002. Curiositat: La majoria dels contractes tenen un salari inferior als que entren en el BBVA, SCH o Popular. (PDF:Cast.)

29 09 2002 El sistema d´objectius no tan sols ha de ser una eina al servei de l´empresa. Ha de ser també, i de manera inexcusable, un sistema de treball que afavoreixi al propi treballador o treballadora. (PDF:Cat. / Cast.)