content_copy Noticias - Carrera profesional
CCOO BANESTO
La oferta actual rebaja las condiciones de prejubilación
La oferta actual rebaja las condiciones de prejubilación
Prejubilaciones a la baja
El banco ha iniciado una nueva oferta de prejubilaciones que incluye la jubilación anticipada a los 63 años para los no Mutualistas y a los 61 para los Mutualistas. Esta oferta supone una disminución de poder adquisitivo en muchos casos y rebaja la ofertada a los ya prejubilados en los meses pasados. Además, genera una importante inseguridad jurídica que podría impedir su jubilación efectiva.
La emisión de participaciones preferentes: ¡Menos agresividad, menos improvisación, más preparación y más confianza!
Historias para no dormir en Banco Sabadell
Informático: NO aceptes una responsabilidad sin tener el conocimiento necesario
Cuál es mi función dentro de BSIS?
10-02-2009 Desde hace tiempos estamos a la espera que la Dirección de BSIS nos dé respuesta a algunos aspectos que estamos reclamando reiteradamente, y que afectan de pleno al colectivo informático que desarrolla su tarea profesional en BSIS (Grupo Banco Sabadell) (PDF: Documento en catalán)
"Enhorabuena campeones" dice en el centro del campo de El Molinón
Categorías de Directores/as en el grupo Banco Sabadell
09-02-2009 El 56% de los/as Directores/as de esta Territorial tiene nivel mínimo de Convenio. Cuestión esta que no parece corresponderse con lo que sucede en otras Territoriales. (PDF:Cas)
La seriedad en el mundo de la empresa es el factor principal Director Territorial Banco Herrero, Sr. Junceda
Irregularidades en las categorías laborales en Banco Sabadell
01-02-2009 En Febrero es la época en la que se ajustan sueldos y categorías habitualmente en esta Empresa, pues bien, esperamos de que en aras de esa seriedad, de los compromisos adquiridos y de la legalidad vigente, todas, repetimos todas estas situaciones irregulares queden resueltas. (PDF:Cas)
Desarrollo Personal en Igualdad de Condiciones y Transparente
Estando próximo a implantarse un nuevo Programa de Desarrollo Profesional, que venga a sustituir al antiguo PDA, desde CCOO queremos informaros que nuestro posible apoyo pasa por:
Desarrollo Personal en Igualdad de Condiciones y Transparente
Estando próximo a implantarse un nuevo Programa de Desarrollo Profesional, que venga a sustituir al antiguo PDA, desde CCOO queremos informaros que nuestro posible apoyo pasa por:
Proceso Atascado
Promoción Profesional: Ascensos por Capacitación
Caixanova venía aplicando el Programa de Desarrollo Administrativo (PDA) en vigencia desde el año 2003 y que acabó este verano del 2008.
Proceso Atascado
Promoción Profesional: Ascensos por Capacitación
Caixanova venía aplicando el Programa de Desarrollo Administrativo (PDA) en vigencia desde el año 2003 y que acabó este verano del 2008.
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