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SERVICIOS CCOO ARAGÓN DENUNCIA LOS ABUSOS DE LA PATRONAL ANGED

Trabajadores de grandes almacenes se concentran contra las aperturas de domingos

Convocados por CCOO, trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes se concentraron ayer a las puertas de Carrefour Actur para protestar por las aperturas de los comercios en domingo y para denunciar que el convenio colectivo firmado por FASGA y FETICO les obliga a trabajar los domingos y festivos sin ningún tipo de remuneración.
Protestas en Comercio. Zara en Chicago

Continúa en Chicago la campaña #ChangeZARA

El día 21 de marzo, y en el marco de la campaña ?to #ChangeZara in the United States? (cambiar Zara en los Estados Unidos?, tuvo lugar una acción reivindicativa frente a la tienda Zara que esta multinacional española tiene en la Avenida Michigan de Chicago. Según informa UFCW, el acto apoyaba la reivindicación de mejores condiciones de trabajo y empleo que trabajadores de la empresa habían transmitido a este sindicato. La acción permitió aumentar del número de personas en contacto con el sindicato de cara a la sindicalización de la empresa y contó con el apoyo de otras organizaciones sindicales y de la central AFL-CIO.

Concentracion Grandes Almacenes. Trabajo en festivos
SERVICIOS CCOO ARAGÓN CONTINÚA CON LA CAMPAÑA DE PROTESTA PARA DENUNCIAR LOS ABUSOS DE LA PATRONAL

Trabajadores del sector de Grandes Almacenes se volverán a concentrar, convocados por CCOO, para denunciar que tienen que trabajar de manera gratuita

Un domingo más de apertura comercial en Aragón y un domingo más que el sindicato se moviliza para denunciar los abusos de la patronal. El sindicato continúa realizando su campaña de protesta  y reclama a la ciudadanía solidaridad con la situación que atraviesan estos trabajadores.    

ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 8 DE MARZO
ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 8 DE MARZO

CCOO de Madrid, con la igualdad, con la memoria y con el futuro

Este mes de marzo, la Federación de Servicios de CCOO de Madrid también ha estado con las mujeres, en la celebración y en la reivindicación, en la lucha por conseguir una sociedad más justa, por la Igualdad real entre hombres y mujeres, y contra la discriminación salarial.

 

Oferta de formación subvencionada 2015

Nuevo plan de formación. Impartición hasta octubre 2015

  • Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Servicios CCOO.1
  • Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación2 y mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas. 
  • Formación 100% subvencionada. 
  • Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.
QUEREMOS AVANZAR HACIA LA IGUALDAD REAL

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

De nuevo es 8 de marzo, y de nuevo celebramos el Día Internacional de la Mujer en un entorno de crisis económica y social que ha perjudicado notablemente a las mujeres trabajadoras. En nuestro sector es fundamental el reconocimiento de la existencia de esta diferencia salarial para avanzar hacia la igualdad real. 
Es a través de la negociación colectiva.


Igualdad Real
TRABAJAMOS DÍA A DÍA POR LA....

IGUALDAD REAL

De nuevo es 8 de marzo, y de nuevo celebramos el Día Internacional de la Mujer en un entorno de crisis económica y social que ha perjudicado notablemente a las mujeres trabajadoras. En nuestro sector es fundamental el reconocimiento de la existencia de esta diferencia salarial para avanzar hacia la igualdad real. Es a través de la negociación colectiva.
Banco Santander avanza en la racionalización de las reuniones y las multiconferencias

Instrucciones precisas, por fin!

Se establece la nueva política de reuniones y multiconferencias a aplicar en la Red.

CCOO hemos venido denunciando sistemáticamente la absurda política de reuniones, multiconferencias y despachos que se había implantado en el Santander. Como ejemplo de nuestra persistencia, el último reto Santander Ideas, en el que presentamos una iniciativa para reducir y racionalizar estas convocatorias, que fue seleccionada para implantarse.

Te contamos las instrucciones precisas para racionalizar el número, la duración y la forma en que deben abordarse las reuniones o multiconferencias, te interesa



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