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DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (IV)
PRÉSTAMOS DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS
El pasado 26 de agosto, CCOO publicábamos comunicado con nuestras propuestas presentadas a la Mesa Laboral, necesarias para aliviar la carga financiera de muchas compañeras y compañeros sobrevenidas, por múltiples causas, en estos últimos años de retroceso económico, laboral y social.
Descargar comunicado en PDF
Acta de finalización con acuerdo del periodo de consultas del expediente de despido colectivo y movilidad geográfica
Firmado o acordo de Despido Colectivo Grupo Banco Popular
ANUNCIADA MESA LABORAL PARA EL PRÓXIMO 8 DE NOVIEMBRE
DESGRANAMOS ORDEN DEL DÍA IMPUESTO POR BMN (3)
Como continuación a los dos comunicados anteriores de dos y tres de noviembre sobre el contenido de los 5 primeros puntos del orden del día de la Mesa Laboral que tendrá lugar en Murcia el próximo 8 de noviembre y del rechazo de las aportaciones de CCOO al mismo por la Dirección de Relaciones Laborales, os informamos hoy de los puntos 6º y 7º para terminar de desgranar su orden del día:
ANUNCIADA MESA LABORAL PARA EL PRÓXIMO 8 DE NOVIEMBRE
DESGRANAMOS ORDEN DEL DÍA IMPUESTO POR BMN (2)
Ayer os informábamos del contenido de los tres primeros puntos de la Mesa Laboral que BMN ha puesto en el OD y del rechazo de las aportaciones de CCOO al mismo.
Hoy os damos información de los siguientes puntos:
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN BMN
UGT Y SESFI ANTEPONEN LA EXISTENCIA DEL PROTOCOLO A SU CONTENIDO, COHERENCIA Y GARANTÍAS
IntuEurofund y CCOO alcanzan un acuerdo para todos sus proyectos en España
Colaborarán en la generación de empleo, la formación de los trabajadores y la inserción laboral, entre otras materias
Se aplicará tanto a Puerto Venecia (Zaragoza) como a los proyectos de Málaga, Valencia, Vigo y Palma de Mallorca
Firmado acuerdo laboral de integración en Evo Finance
Como consecuencia de la absorción de Fracciona por AvantCard, hace seis meses se inicio una negociación que ha finalizado ayer 20 de septiembre con el acuerdo laboral firmado.
¿QUIERES ENTRAR O SALIR DE UN CENTRO CON JORNADA SINGULAR?
Si quieres salir de estos centros, CCOO te
informa que la plantilla actual de los centros conjornada
singular que haya permanecido ya 2 años desde la fecha de su adscripción
voluntaria (prácticamente todo el procedente de CajaGRANADA), mantiene su derecho a solicitar su
traslado e incorporación a un centro con horario ordinario (de 8 a 15h.) content_copy Més informació
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Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més









