content_copy Noticias - Salari
RECUPERADA LA PENALIZACIÓN EN EL PLAN DE PENSIONES
CCOO continua amb la denuncia de la situació de les cambreres de pis, presentació del llibre a Lloret
BOLETÍN RSE Nº 652 Semana del 18 de Enero
CCOO consigue que el sector de Rurales haga un pago a cuenta en la nómina del 2016
Mutuas: En 2016 la retribución se incrementa el 1% y se devuelve el salario recortado en 2012
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, establece en su artículo 24, apartado dos que: "Con efectos de 1 de enero de 2016 la masa salarial del personal laboral del sector público estatal no podrá experimentar un crecimiento superior al 1 por ciento", por consiguiente, las retribuciones del personal laboral que presta servicios en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debe experimentar un incremento del porcentaje expresado con efectos del 1º de Enero de este mismo año.
Convenio Rurales: Pago a cuenta de 2015 en la nómina de enero de 2016
Conseguida la propuesta que hicimos CCOO en la reunión anterior de la Mesa. Hemos acordado un pago a cuenta del incremento que finalmente se acuerde para 2015, que se hará efectivo en la nómina de enero. Se abonará un 0,60 % de los conceptos de salario base y complemento personal por antigüedad del Convenio percibidos por cada empleado en el 2015.
Cálculo Retenciones IRPF Ejercicio 2016
La Agencia Tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes en su página web el cálculo online de las nuevas retenciones del IRPF 2016 tras la entrada en vigor de la segunda parte de la rebaja del impuesto del pasado 1 de enero, que supondrá una menor tributación para la mayoría de los declarantes del IRPF
Banco CEISS: CCOO ganamos la reclamación del 20% del Complemento Personal de Garantía
diciembre 2015
Incidencias en la venta de inmuebles
Yo vendo, tú vendes... ¿y quién cobra la comisión?
Como es sabido, el personal de Banco Popular que capte a un cliente para la venta de un inmueble debe recibir una comisión del 3% sobre el importe de la operación, con un límite de 30.000 euros por cada una de ellas.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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