LA CRISIS, UNA PERVERSA TENTACIÓN Desde la portada de nuestra revista queremos denunciar una nueva forma de opresión laboral: la utilización de la "CRISIS" para aumentar el abuso sobre los trabajadores de Atos Origin Sae. Y es que la tentación es muy fuerte, a veces irresistible. ¿Qué le cuesta a un mando intermedio amenazar a sus subordinados? - NO AL CIERRE DE LA CANTINA DE ALBARRACÍN 25 - ¿LIQUIDACION DE LA OFICINA DE ZARAGOZA?. Exigimos a la dirección, TOTAL TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN sobre el futuro de la oficina de Zaragoza y de sus trabajadores. -  ¿MUERTE ANUNCIADA DEL PLAN DE IGUALDAD?. CCOO, no va a aceptar ningún Plan de Igualdad que únicamente sirva para cubrir el expediente facilitándole a la empresa la posibilidad de continuar campando a sus anchas en la desigualdad de sus trabajadoras.  - AHORRO DE COSTES = PÉRDIDA DE DERECHOS. A cambio de perder el único lugar donde es posible "estirar" la tarjeta Buen Menú, nos ofrecen 12 eurazos anuales a cada trabajador. ¡¡¡Eureka!!! me acaban de solucionar el problema de la jubilación. - UN CAMBIO RADICAL.  No podemos seguir pensando que estamos a salvo, que esto "no va conmigo porque esto a mi no me va a tocar". Todos estamos en el mismo barco y tarde o temprano nos vamos a mojar. - Traslado del Despacho de CCOO. Os informamos que debido a las obras de remodelación del edificio de Albarracín 25, nos hemos trasladado provisionalmente a la planta 4ª de Albasanz 12 en el despacho 414. 

Las delegadas y delegados de Contact Center de CCOO, conjuntamente con los compañeros de Fes-UGT, nos concentramos el pasado jueves 26 de febrero ante la sede de Atento en Barcelona para reclamar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo.

 

Si ya los trabajadores no lo tienen fácil, en el caso de las trabajadoras las condiciones sociolaborales se complican además por el hecho de ser mujer en una sociedad aún machista.

CCOO queremos ayudarte a comprender la Nómina. Es el apartado más importante de la relación laboral, es imprescindible tener las cuentas claras. Por ello,  con esta publicación detallamos los pagos extraordinarios más habituales en la Nómina de 2009, y te damos las nociones básicas para que las compruebes.

El representante de Comfia-CCOO en el Consejo de Administración interviene en la sesión de hoy para protestar por el tratamiento dado y por la falta de información a los consejeros sobre las negociaciones para la fusión con la CCM, exponer una vez más los requisitos para que CCOO apoye cualquier proceso de fusión  y exigir la solución a los problemas laborales que actualmente padecemos en Unicaja.

La sección sindical de CECA ha elaborado este dosier en el que se resumen los diferentes pasos, adaptados a la actual legislación, para llevar a cabo todos los trámites que comporta el nacimiento o adopción de un nuevo hijo o hija.

Una vez firmado el Convenio, el pasado 27 de enero, por CCOO y CSICA, éste se ha remitido a la Dirección General de Trabajo para que le dé el visto bueno y se proceda a su publicación en el BOE. Técnicamente, es al día siguiente de su publicación en dicho boletín cuando vuelve a entrar en vigor,

En este número: Arranca la negociación del convenio 2009
Elecciones en Valencia
Trabajos de una categoría superior
Objetivos del Plan de Igualdad
Teletrabajo