La intervención del Banco de España en CCM, con ser una medida excepcional y no ordinaria, se debe enmarcar en la 'normalidad' de cómo se han realizado en España los procesos de saneamiento de entidades financieras, y ha de suponer la mejor garantía para los clientes de la caja, para su plantilla y para el conjunto del sistema crediticio.

Un nuevo modelo de negocios orientado al cliente y consciente de los riesgos, sostenible y a largo plazo, que empodere a los clientes y al personal.

SUMARIO

Editorial: Réquiem por el complemento Ad Personam

Salud Laboral: Usuarios de Pantallas: la inspección de Trabajo nos da la razón

Jornada y horarios: Ojo a la patronal

Opinión: Recibido en Barcelona

Humor: Decálogo de Atención a la Plantilla Cajamar

 

 

SUMARIO

Editorial: Réquiem por el complemento Ad Personam

Salud Laboral: Usuarios de Pantallas: la inspección de Trabajo nos da la razón

Jornada y horarios: Ojo a la patronal

Opinión: Recibido en Barcelona

Humor: Decálogo de Atención a la Plantilla Cajamar

En el trabajo y en la sociedad... Igualdad y Corresponsabilidad  -  Las Mujeres en Atos Origin...  CCOO trabaja incansablemente en la defensa de los derechos de la Mujer en Atos Origin, pese a que la igualdad no sea un objetivo prioritario para nuestros dirigentes. En realidad, poco les interesamos las mujeres. Nosotros nos encargaremos de recodárselo y donde sea necesario así lo publicaremos. - Mujer y Trabajo... Hace relativamente pocos años se produjeron enfrentamientos entre trabajadores varones por el trabajo de las esposas: ¡quitaban el puesto de trabajo a un PADRE de familia! Esto hoy es impensable, por lo menos en Atos Origin - No sufras la desigualdad en silencio, nosotros te apoyamos...  ¿Te has visto con menos oportunidades de acceso al empleo, promoción, formación, en tus condiciones de trabajo por ser mujer? - Para Ti, MUJER TRABAJADORA...

Eliminar la discriminación por razón sexo en el empleo y fomentar una cultura de empresa Socialmente Responsable con la Igualdad es un compromiso que Comfia-CCOO mantiene con todas vosotras.

Tríptic en moviment, en html i vídeo.
A COMFIA-CCOO treballem perquè et vegis reflectida en la Igualtat a l’àmbit laboral.
Manifestació BARCELONA: diumenge 8 de març a les 12 h - Plaça Universitat

LA CRISIS, UNA PERVERSA TENTACIÓN Desde la portada de nuestra revista queremos denunciar una nueva forma de opresión laboral: la utilización de la "CRISIS" para aumentar el abuso sobre los trabajadores de Atos Origin Sae. Y es que la tentación es muy fuerte, a veces irresistible. ¿Qué le cuesta a un mando intermedio amenazar a sus subordinados? - NO AL CIERRE DE LA CANTINA DE ALBARRACÍN 25 - ¿LIQUIDACION DE LA OFICINA DE ZARAGOZA?. Exigimos a la dirección, TOTAL TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN sobre el futuro de la oficina de Zaragoza y de sus trabajadores. -  ¿MUERTE ANUNCIADA DEL PLAN DE IGUALDAD?. CCOO, no va a aceptar ningún Plan de Igualdad que únicamente sirva para cubrir el expediente facilitándole a la empresa la posibilidad de continuar campando a sus anchas en la desigualdad de sus trabajadoras.  - AHORRO DE COSTES = PÉRDIDA DE DERECHOS. A cambio de perder el único lugar donde es posible "estirar" la tarjeta Buen Menú, nos ofrecen 12 eurazos anuales a cada trabajador. ¡¡¡Eureka!!! me acaban de solucionar el problema de la jubilación. - UN CAMBIO RADICAL.  No podemos seguir pensando que estamos a salvo, que esto "no va conmigo porque esto a mi no me va a tocar". Todos estamos en el mismo barco y tarde o temprano nos vamos a mojar. - Traslado del Despacho de CCOO. Os informamos que debido a las obras de remodelación del edificio de Albarracín 25, nos hemos trasladado provisionalmente a la planta 4ª de Albasanz 12 en el despacho 414.